忠诚和信任，在职场上是每个职场人都想获得的品质，老板信任你才会有可能晋升，对公司忠诚是每个员工起码的品质，只有忠诚才有后面的信任。但是如何做到对领导忠诚，但是又不盲从呢？那就看下文吧！
想跟领导表现出自己忠诚，获得整个公司的信任，你就从一下这三点开始做
第一点：同甘共苦
很多时候面试的时候，领导说你想要的薪水我们可能暂时满足不了你，你怎么办？我一般说这个没问题的，毕竟我刚来，我相信等我来到公司后，公司看到我的表现会给我一个合理的薪酬的。
如果现在是公司困难期，我也会不折不扣的工作，与公司共同度过难关的。我基本就是这个答案，如果有更好的还望多多交流
第二点：不损害公司利益
公司利益胜过一切，每个公司都会十分看重公司的文件尤其一些技术商业资料，这些一旦泄露就会损坏公司利益的！
每个人都要以创业的心态去管理公司，把公司的利益看成一切，你才能站的更高看的更远。我们做销售的，经常面临投标，有些销售就把自己的投标价格暴露了，导致自己公司没有中标，也得到了惩罚！
第三点：执行领导安排，不讲理由
90后的职场新人说给我多少钱，我就办多少事，公司的事情跟我啥关系啊，给我才多少钱，这种消极的职场观念我认为不是合理的！
对于我们该做的工作，我们必须保质保量的完成！对于领导安排的任务，我们就要想办法克服困难，然后跟领导多了你才知道他关注的是什么，你的工作重点在哪里！你的工作能力才会不断的提高！
当然对老板忠诚并不是所有的话都要听，领导让你做个商业间谍，让你做一些违法乱纪的事情，你做吗？所以我们忠诚但不是盲从领导的！
那你主要从下面两点入手吧！
第一点：干活脑子要清晰
不管老板是什么样子的人，你头脑一定要清楚，不要领导说啥你就干啥，一定要过过大脑，很多时候我们急于回答问题忘了问领导为啥这么安排，为啥安排你？
头脑简单的一定要多多注意！
第二点：要权衡利弊
所谓权衡利弊首先就是领导给你的指令是不是对的，自己有没有更好的案例？这些都是你需要思考的，更有甚者老板就是拿你当枪使，你就应该想清楚你应该如何拒绝执行！
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