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伴随着事业单位改革的持续推进，整体来说改革是在往好的方向发展，继车补、工资调整后，又传出带薪离岗的好消息，人社部在去年3月发布了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的文件，鼓励事业单位中高校和研究所的专业技术职工离岗创业，并保留三年基本待遇和编制。
这一政策可以说是重大福利了，为专技岗人员解决了后顾之忧，解决了创业初期的生存问题，可拿两份工资，继续享受社保相关待遇。
另外文件规定，创业期间取得的工作成绩，可作为职称评审、岗位晋升、考核奖励的重要依据；出于人性化考虑，如果出现创业不成功的情况，可以选择返还原单位。
此举是推动专技岗人才创新创业，加强研发能力，对事业单位职工也是一个很好的机会。
你们怎么看待这一政策呢？大家有任何看法可以在评论区留言交流！
文：湖北中公事业单位
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