工作中想进步，看到领导却绕道走，老员工告诉你，这三件事别做

导语：每个人都希望自己能够在职场中获得成绩，但是你会发现，很多人非常努力，做的也特别的好，但是忙忙碌碌多年，也没有任何的改变。

职场是一个特别复杂的地方，有一句话说的特别好：职场犹如战场，每一个人都想出人头地，但是岗位就只有那么多，你想要成功似乎就变得更加困难，在这个小型的社会里，不仅仅是需要你有能力，更需要你学会怎样和领导相处。

如果你和领导相处不好，纵使你有再好的能力，你也不可能有多好的提升，甚至你走的每一步都可能比其他人更困难。

工作中你想要进步，想要有所提升，你必须学会与领导相处，只有学会了和领导更好的相处，接下来的每一步才会更容易。

前不久和一家公司的业务经理聊了一下，经理告诉我他用了一年的时间走到了现在这个位置，他在这整个过程中他发现那些和领导相处很好的人都有一些相似的特点，有些事他们从来不做：

第一：碰到领导从来不绕道

好像有很多员工都很害怕领导，看到领导就会下意识的躲着领导，能不和领导说话就不说话，其实这也可以理解，对方是领导嘛，你可能会害怕说错话，或者是不想给自己增加一些不必要的事。

但是，你换个思维想一下，你总是躲着领导，公司员工那么多，你连这样的机会你都要躲避，你让领导怎么注意到你，没有领导的注意，你哪里来的机会，很多时候机会都是要自己去创造的。

第二、汇报工作，永远讲不到重点

汇报工作是职场必须要掌握的技能，这是你展示自己的机会，很多人在汇报工作的时候拖拖拉拉，永远讲不到重点，反而给领导留下不好的印象。

汇报工作注意以下几点：

• 汇报工作说结果：老板不需要知道你工作的过程多么艰辛，多么的不容易。举重若轻的人老板最喜欢，所以一定要先把结果给老板，结果思维是第一思维。

• 总结工作说流程：做工作总结要描述流程，不只是先后逻辑清楚，还要找出流程中的关键点、失误点、反思点；

• 请示工作说方案：永远都不要让老板做问答题，而是学会让老板做选择题。请示工作至上给老板两个方案，并发表自己的看法，给出合理建议。

一个好的工作汇报会让你事半功倍。

第三、千万不要认为工作就是工作，生活就是生活

很多人经常说：工作是工作，生活是生活，两者一定要分开，但是，我并不这样认为，我们工作是为了什么？不就是为了让我们有一个更好的生活吗？所以，工作和生活永远分不开，好的工作才能成就美好的生活。

你会发现那些在工作上混的如鱼得水的人，他在生活上和领导的私交都非常不错，所以我们更不应该把工作和生活彻底分开，而是应该把这两者紧密结合。

当你把工作和生活紧密结合，你会发现你的工作伙伴不仅是你的伙伴，他们还有可能成为你的朋友。你也会发现其实领导也是人，他也会需要朋友，他也有很可爱的一面，有些距离不是领导给的，是你自己画了一条长长的三八线。

职场真的是一个特别复杂的地方，你仅仅想要靠自己的努力让自己前途一片光明，那基本上是不可能的。在这个复杂的小世界仅仅是有能力是不够的，你还需要有更多的东西，有时候智商显得比情商更重要。学会了和领导相处，很有可能你就是下一个领导。

在这条路上有太多的道理需要自己去领悟，慢慢去体会吧！