一个金融人躺着都能挣钱的时代就要结束了！
前阵子谷歌召开2018Google I/O大会，并发布新版的智能语音助手——Google Assistant。该助手让人惊讶的是，几乎和真人没什么区别。继AlphaGo之后，Google再次用人工智能刷新了大家的世界观。
可以说，人工智能正以惊人的速度，颠覆大众的认知，改变着各行各业，很多金饭碗，正被人工智能打破！
“金饭碗”正在遭受前所未有的危机
随着2017年各大上市公司的年报披露完毕，各大行业的人均薪酬水平也陆续浮出水面。前段时间主页君刚做完去年的金融行业人员的薪酬推文，结果就爆出，今年投行人员工资竟然到手不足4000元。逼得投行经理都不得不拿出50万人民币设立专项基金接济基层人员《炸锅了！投行收入普遍降40%，月薪5000块都拿不到，更关键的是···》
放眼国外，据Coalition的统计，全球最大的12家投行里（包括高盛），最普通的交易和研究人员的平均年薪都有50万美元！据悉一位老兄在高盛工作了3年后，就在北京三环内全款买了房。
然而最近两年情况就大变天了！尤其是今年投行进入寒冬，不仅工资少了，裁员也开始了！
数据显示，在信托、券商、银行和保险四大行业中，仅银行员工数2017年出现下滑，26家银行整体减少近1.7万人，其中，工、农、建三大行人员流失最多，而平安银行人员减少比例高达15%。
在国外，今年大摩官网上放出一批高中生就能投递的岗位。
来源：Morgan Stanley官网
从投行四大都开始尝试启用高中生这一举措来看，不难发现大家都试图缩减人工成本。毕竟，近年来，华尔街的12家顶级投行，一直都在“坚持不懈”地大规模裁员，从“高盛600名交易员现今只剩2人”就可窥见一斑。
还有更扎心的：据预测到2025年，华尔街23万人将被AI替代。
巨变来袭，金融人何去何从？
2018年4月份，在上海建设银行突然宣布采用无人银行的网点，无数银行人在感慨“金饭碗”越来越保不住了，其实人工智能的发展逐步取代银行柜员的说法就已经风行！
不用取号，不用排队！进门后直接在机器人那里一点就行......
如果说，银行人员的冲击对你来说还不够警醒的话，那么AlphaGo和李世石的人机大战你肯定还记得，4：1为结局的比赛对整个围棋界冲击巨大的，今天他们用人工智能帮助棋手重新认识围棋，重新理解为什么人工智能赢了他们。
为什么？其实非常简单：人脑算力非常有限，因此在这种情况下，我们把大量人生经验凝结成不需要从头算一遍的状态。但计算机不是，计算机永远在从头算，每一步都算概率，每次都往最大的概率下注。
每次从头算一遍，后面都是庞大的计算资源。所以算出了超出你的经验和定式的东西，算出了全新的逻辑。
而更为恐怖的是，AlphaGo的下一代Alphazero，以100：0碾压AlphaGo。
这都不是最可怕的，最可怕的是这些实验已经开始逐步运用到了股市，投行等金融各个领域里！
前不久，“中国AI炒股机器人”成果发布会在京举行，一款由炒股机器人实盘运行的基金，公布了成绩：2018一季度，59个交易日收益高达39.68%，而同期上证指数却下跌4.18%。该成绩在同期中国所有的公募和私募基金排行榜上居于前列。人工智能炒股的时代，已经来临，将掀起一场投资革命。
金融人，时代已经发生巨变，你又该何去何从！
不破不立，
金融民工的自我救赎
不论时代如何发展，人才永远不会失业！
虽说投行的确是一个实现财富自由和人生理想少有的一条捷径，能让你年纪轻轻便能积累起惊人的财富，羡煞同龄人，但无可置疑的是，它也的确是一份辛苦的工作，身边的人也都是聚集了一帮最聪明的人，竞争十分激烈。
现在更是加上了人工智能这个大变术，竞争已经不是激烈，恐怕要用惨烈来形容！但这并不意味着说，金融人就没有机会了！
高盛、摩根大通，摩根士丹利，用人特点在整个投行都呈现明显的放大趋势：我们只招最好最优秀的人，非诚勿扰。
改变不了世界，就应该顺应时代的趋势。让自己更加的优秀，成为不可替代的人才，积极地用知识武装自己，比如考取CFA、FRM证书，进而成为高级金融俱乐部的会员，拿到更高平台的准入门槛。
让自己的头衔更响亮，这的确是一条不错的救赎之路。
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一手证书，另一手是人脉等资源的积累。说实话，越往顶层的金融走，和人打交道的机会就越来越多。大佬级别的人物，依靠手中的资源整合，撮合几笔交易，往往就能抵一个常规部门一年的目标。
年轻的时候，该是充实提高自己的时候，却一门心思只扑在人脉上，当然会舍本逐末。当你越来越牛，人脉会自然向你靠拢，社交成本也会相应降低。
做了金融，
就不要奢求稳定！
在如今这个时代，如果你隐居三年，彻底与世隔绝，当再次回归红尘之中，你会感到恍如隔了一个世纪。
一切都变化地太快，快到很多人的观念还停留在上一个时代，快到很多人还没来得及做出反应，就已经被打倒在地。
在我大学即将毕业的时候，有一次去奶奶家吃饭，奶奶就问我，毕业以后学校工作分配在哪里，是我们镇上的学校还是银行啊。
我告诉她，现在学校不包分配了，全都要自己找。
她感到很奇怪，然后就唠叨说家里哪个亲戚人家大学毕业后进了什么单位，现在日子有多好.……
很多父母辈们对于子女的工作，期望最多的一点就是：稳定。
在他们的观念里，只要你进了一家大的单位，这辈子都不用愁了，能一直干到退休，每月拿着稳定的工资，就是最大的幸福。
但现实的情况是，无论是体制内还是体制外，都没有绝对稳定的工作，谁都无法保证手上的饭碗明天还能不能端上。
那个唐山收费站的大姐没想到，那些被机器人取代了岗位的富士康员工也没想到……
在这个时代的车轮碾压下，没有人是可以逃离的，如果不做好准备，如果没有这方面的危机意识，那么当噩运来得时候，往往会招架不住，犹如天塌。
稳定，已经不符合这个时代的主流思维，很少有工作可以一直干下去，很少有公司是永远存在的，只有一个饭碗是超级稳定的， 那就是：能力。
有本事的人到哪都有饭吃，即使身背巨债，依旧可以东山再起。
而大多数人目前却处于排斥学习的状态，自然也就难以摆脱迷茫，更难以挣到钱，这才是焦虑最主要的原因。
认清这个时代，拥抱这个时代，然后活好余生。
不论什么时候，人类都会有困惑，你有没有哪一瞬间觉得自己看不懂这个世界了？说出来，大家一起帮你解决！
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