我们常说世界上没有永远的朋友，只有永远的利益，很多人在职场中并不是死在敌人的手中，而是倒在朋友的脚下，从某种意义上来说朋友比敌人破坏力更大，因为在职场中过于相信朋友，无论什么事情、无论什么话都对朋友说，结果被朋友出卖，而敌人却永远没有出卖你的机会，因为你的对敌人有防范之心，而对朋友去没有防范，所以往往朋友对你造成巨大的伤害，要知道在利益面前没有什么是牢靠的，即使是最亲密的朋友，也可能翻脸无情成为最可怕的敌人，而敌人如果用的好也能成为也可以为你带来利益，今天我们就来谈谈如何利用敌人：
一，利用敌人促使成长。无论是职场还是官场中，如果身边少一个敌人或者是对手，我们就会变的懒惰懈怠，就不会认识到自己的错误，从此停止进步的步伐，如果身边有一个对手总是在鞭策我们，那么就会磨砺我们的智慧，促进我们的成长，因为竞争会使我们全神贯注，时刻警惕，所以无论是职场中还是生活中，拥有一个敌人并不是一个坏事，而是在于我们怎么看待这个敌人，更多的时候我们需要利用敌人来成长，让自己变的更加强大，这使我想起了沙丁鱼和鲶鱼的故事，有一个渔民每天都出海捕沙丁鱼，但是因为船舱小回航时，沙丁鱼差不多都死光了，但是他最后想了一个办法，在沙丁鱼里放几只鲶鱼，这样每次回航时沙丁鱼都是活蹦乱跳的，正是由于鲶鱼这个天敌的存在，才使沙丁鱼充满了生机，所以对手不可怕，可怕的是你在对手面前倒下了。
二，利用对手转移矛盾。无论是在职场中还是官场中，很多时候内部的矛盾无法调解，这个时候不妨从外部引入对手，转移矛盾的视线，使别人对内部矛盾的关注转移到关注外部的矛盾，这样一来内部的矛盾就能得到暂时的缓解，比如说每当美国的经济不景气时，内部的矛盾激烈，这个时候美国就必须要打仗，伊拉克，叙利亚就是如此，使美国的国民从关注经济的倒退到关注战争的进展，这样就使内部的矛盾得到极大的缓解。甚至在我们的职场中也有这样的事例，当上级对两个候选人犹豫不决时，有时候也采取谁先完成某项任务、或者是谁先完成业绩谁就得到提拔，这样就把内部的矛盾转移到外部，极大的减轻了领导的负担，把从内部的权力斗争转移到外部的业绩比较，那么内部矛盾就能得到缓解，从而保证政治态势的平衡。
三，利用对手佣兵自重。无论是职场中还是官场中，很多时候你的价值是对手为你创造的，因为只要有对手你才能突出你的价值，对手没有了你也就没有了价值，正如韩信临死所说狡兔尽、走狗烹；飞鸟尽、良弓藏；敌国破、谋臣亡的感叹，这就像职场中领导希望你完成任务时，因为你有价值所以对你许诺，但是一旦你完成任务，领导的许诺就不予兑现，因为你已经没有了价值，所以职场中真正的高手是养患自重，也就是你可和对手发生竞争，但是永远不把对手赶尽杀绝，因为一旦没有了对手，你也就没有了作用，这就像三国演义中的司马懿在空城计当中，为什么放过诸葛亮一样，因为如果诸葛亮死了，那么司马懿也就会解除兵权，只有诸葛亮活着，司马懿才能继续做大都督，所以很多时候不是你成就了自己，而是你的对手成就了你。
无论是职场中还是官场中，当你拥有敌人时不妨把你与敌人定义为正义与邪恶的斗争，如果你没有敌人，不妨造就一个假想敌，他是你成长的重要保证，因为与敌人的斗争就是最好的成长方式。
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