北京
面网易数码讯，2024年1月9日消息，科大讯飞企业数字化产品发布会举行，数字员工上线，可从提高企业决策的精确性，到规模化应用数字生产力，为企业量身定制系统性解决方案。
数字化转型已成为企业最重要的话题，每一步都决定着企业未来的竞争力，科大讯飞高级副总裁、消费者BG总裁于继栋在致辞中表示。过去的IT系统如何强大，都无法解决当下企业与员工的需求。企业数字化的未来，是开放场景与开放生态，实现真正创造价值的场景应用。
科大讯飞高级副总裁、消费者BG总裁于继栋开场致辞
从智能涌现、到应用层创新，大模型拓宽了企业转型的新模式。伴随模型能力的飞速跃迁，AI深度进入业务场景，与业务数字化打通，深度赋能企业应用开发，科大讯飞AI工程院常务副院长龙明康分享到。
科大讯飞AI工程院常务副院长龙明康进行技术分享
作为“最聪明”的国产大模型，讯飞星火依靠成建制的AI研究/工程/产品团队提供的用例保障，在2023年完成了四次重大升级，整体赶超ChatGPT。面向企业数字化升级，讯飞星火提供了多项技术满足企业需求。
AI交互：星火交互大模型助力AIUI5.0新升级，平均效果提升43%
定制能力：RAG检索增强生成能力持续升级，多维度方案加速企业知识数字化
模型微调：星火MaaS微调平台助力企业快速构建专属大模型
代码开发：iFlyCodeV3.2代码生成，增强企业代码知识库能力
通用应用构建：星火助手2.0开发工具升级，从简单Prompt工程拓展到复杂任务
个性化：记忆+情感+决策，让大模型具备类人智能的“灵魂”，交互更逼真
AI Agent：推出多个基于AI Agent的应用，从单智能体模式走向多智能体协同。
目前，开放平台已开放647项AI能力，在星火大模型的加持下，开发者团队的快速增长，自6月9日以来，星火小助手创建数已突破51000款。
伴随数字经济高速发展，传统企业数字化转型也迎来非常大的机遇。科大讯飞企业数字化业务群总裁韦邦灯在现场分享到。
企业数字化转型持续深化，转型领军企业占比从7% (2018年) 扩大到17% (2022年) 。在企业数字化转型主要投资中，人工智能和自动化技术稳居第一。随着人工智能成熟与大模型爆发，企业的生产关系与生产要素正在发生改变，推动企业加速进入一个全新的智能时代。
科大讯飞企业数字化业务群总裁韦邦灯分享
面向企业管理场景，科大讯飞数字员工业务部总经理汤熙发布了“智能评标数字员工、智能合同数字员工和生成式智慧驾驶舱数字员工”，重塑企业管理数字化转型。
科大讯飞数字员工业务部总经理汤熙发布管理数字员工
智能评标数字员工：
智能评标数字员工通过学习海量历史招投标文件，构建智能评标大模型，结合企业招采IT系统，帮助企业实现招标文件生成、招标文件合规检查、辅助清/评标等功能，打造快速、准确、公正的智能评标体系。
智能合同数字员工：
智能合同数字员工，基于星火大模型多模态、逻辑推理与自然语言理解等能力，构建智能合同大模型，围绕合同起草、法务审查、合同审批、合同比对、合同履约、合同建档六大环节，解决合同效率瓶颈和管理风险，建设科学、规范的合同管理体系。
生成式智慧驾驶舱：
生成式智慧驾驶舱通过整合讯飞星火、虚拟人、数据等技术，具有自由问答、术语理解、互联网查询、智能分析、多模态交互等特点，可应用于金融、文旅、政务、教育、医疗等行业的经营管理、人事管理等多场景，提供全新的数据决策解决方案。
而融合大模型技术与原有AI能力，科大讯飞地产数字化业务部总经理卢尧发布了营销数字员工。
科大讯飞地产数字化业务部总经理卢尧发布营销数字员工
营销数字员工基于语音技术、星火营销大模型、语义理解等关键技术，打造业务调研、业务洞察分析、营销业务应用三大产品方案，覆盖电话沟通、线下到访、私域会话及企微客服、文字客服和语音客服六大应用场景。
科大讯飞数字员工业务部产品总监涂康宏发布办公数字员工
面向办公场景，科大讯飞数字员工业务部产品总监涂康宏发布了，包括内容运营大师、讯飞智文、客服陪练等在内，集成讯飞星火多项能力的多款办公数字员工产品，实现办公的有创意、高效率、新技能、准分析。
本文来源：网易数码
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