刚才我讲东软做什么？准备做什么？展望我们未来的话，首先我们的定位是没有变的，过去十六年，可能头两年还有一点改动，定位之后，我们就是按照一个方向来走。就是十六年来一个方向一个目标共同来努力，在这个方向里面，我们面对国内的解决方案，面对嵌入式系统、医疗系统、IT教育形成我们主要的业务。 我们从明年开始，我们在整体公司的Vision，我们的Vision要成为最受客户投资者员工尊敬的公司，这是一个很不容易获得的目标，因为我们的客户永远有更高的要求，我们的员工也有更高的要求，这种要求越来越综合。包括我们的员工越来越好的生活，很好的事业发展，对公司的热爱，我们要为此来付出努力，所以我们把它做成了愿景。
同时我们的使命是要通过我们的过程、方法不断改进，领导力以及员工竞争能力的发展，持续和开放的创新，使东软成为全球优秀的IT服务提供者。过去我们更强调东软要成为中国领先的，今天我们看到未来给了我们一个舞台，我们要为这样一个目标来奋斗。我们的价值观，我们首先要强调创新，这是我们的灵魂。另外就是简单，包括我们所有的交付的速度，同时我们要强调尊重，对客户的尊敬，对员工的尊重，对投资者的尊重。还有我们的责任，这种责任就是实现我们的承诺，使得东软所说的每一句话就能变成客户的价值。
总结一下，07年是东软大发展的一年，我们今年的利润已经公布的利润，比去年翻了一番还要多。我们公司的股票跟去年同期相比，我们翻了四倍。人数突破了4000多人，公司在客户今后中的形象，我们的交付能力在不断提升，都表现了东软在过去的十六年中的积累，我们辛勤的努力得到了一个很好的回报。 我认为在这方面我要特别感谢在座的合作伙伴和和客户，因为你们的忍耐，你们是我们最好的老师，你们严格的态度使得我们学会了如何提升我们的能力。没有你们的帮助不会有东软的今天，所以我要借此机会向你们表示最最衷心的谢意。 东软已经初步完成了一个为客户创造价值的体系，从物力上从整个管理制度上，我们还要不断作出努力，完成我们的目标，我们以世界最优秀的IT服务提供者，我们要在同样的质量，同样的交付的时候，我们要以更好的成本为我们的客户来创造价值，所以再这方面我们还要以更快步伐，成为全球领先IT服务提供者的目标。所以我期待着大家共同努力，东软的文化是我们越来越强调融合的文化，东软的成功一定让客户和合作伙伴成功，东软的利益一定是让客户和合作伙伴获得利益，东软的发展一定会使客户和合作伙伴感到安全和放心。 东软的投资核设施都应该成为客户的资源，使得你们能够利用东软现在已经有的环境，使你们做事情更容易而把你们的目标集中在自己的业务。所以东软成为你们服务的提供者成为你们事业成功的帮助者，这就是我们的责任，也是我们自己要通过不断的创新来实现这样的一个目标。 最后，祝大家能够在美丽的桂林，每一次开这会，说实在话，我们希望用最短的时间交流，更长的时间让大家放松，我们每年选的地方，都是选择在风景美丽的地方。这次是我来桂林是第二次，来了之后给个人的感觉，特别放松对IT有反向的地方，每次到一个地方，战斗力会下降，激情会不断减弱，特别是坐船顺着漓江走的时候，看到普通的划船工每天划一天就回家休息的时候，我就向我们每天忙忙碌碌的在做什么？其实我们是在为社会创造更多的价值，让更多的人能够到桂林还安心旅游。谢谢。
本文来源：网易科技报道
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王晓易_NE0011
