拉低平均工资标准线？拖你后腿的是资产并非工资

（原标题：拉低平均工资标准线？拖你后腿的是资产并非工资）

近期，北京、重庆、河北、浙江、湖南、四川等多地公布了2016年平均工资。其中，北京市月平均工资为7706元，在不少人唏嘘的同时也让工资水平与资产配置，成为热点话题。"拉低平均工资的是资产，而不是你目前的收入，与其关注是否处于平均线的上下，不如想想如何让资产增值"，某网友评论称。

众所周知，如何合理分配工资，是资产增值的重要一环。有专家表示，随着2016年全国平均工资数据的出炉，不少人抱怨实际工资并未达到平均数。事实上，与其关注数据，不如考虑怎样让手中资产跑赢通胀。实现工资稳健增值的渠道日渐增多，目前，处于严监管中的互联网金融行业吸引了不少用户与资本加入。

当下，互联网金融行业在不断整改中逐步迈向合规、稳健，被不少用户称为投资"利器"。以凤凰金融为例，作为凤凰卫视集团旗下智能金融服务平台，旨在为全球华人提供优质、多元的投资产品和定制化的专业智能服务，满足用户一站式的投资需求。自上线以来，交易额突破430亿元，已服务用户超360万，累计为用户创造收益21亿167万元。

值得关注的是，其创造的较高额度收益，以及稳健的品牌形象，得到了不少用户信赖，这与其一直以来坚持部署智能金融、人工智能战略，大力推进金融科技的落地密不可分。有消息称，凤凰金融独立研发的智能投顾工具也将在今夏上线试运营，旨在从万种金融产品中为每位用户匹配符合自身投资风格的财富配置方案，避免投资误区。

据了解，凤凰金融自成立二年多来，一直倡导多元化理财，不为单纯曝光而推广，被业内评为金融行业的一股"清流"。日前，凤凰金融于雄安核心区树立的"买房不如投资"广告牌，就让不少炒房一族幡然醒悟，也带动了投资的风向标。

业内专家分析，雄安推广策略更多是凤凰金融理念的传播，其倡导的多元化投资模式是其坚持的方向，也是未来的投资趋势。"有所不为、有所为"的作风以及秉持以身作则、科学有序的态度，更是凤凰金融一直被称为"清流"的深层次原因。

凤凰金融总裁张震表示，工资作为资产重要的组成部分，利用金融工具合理布局与分配，是增值的主要途径。未来，凤凰金融将依托领先的IT架构、大数据处理、机器学习、自然语言处理等科技技术手段，服务更多的用户群体，让工资与资产配置可以更科学、更安全、更稳健。