关于做好新时期新华书店思想政治工作的思考

（原标题：关于做好新时期新华书店思想政治工作的思考）

新华书店作为党的思想文化宣传阵地和社会主义精神文明建设的重要窗口和图书经销发行企业，肩负着宣传文化、传播知识的重要使命。做好新时期新华书店思想政治工作对于提升文明窗口形象、提高企业经济效益和社会效益具有重要意义。在市场经济条件下，新华书店的生存和发展离不开思想政治工作的根本保障，同时充分发挥思想政治工作统一思想、凝聚力量、振奋精神、鼓舞士气的重要作用，可以促进新华书店经营业务和精神文明建设协调发展。笔者对此有以下几点认识。

一、充分发挥思想政治工作对新华书店改革发展的促进作用 增强思想政治工作的实效性必须坚持围绕生产经营业务来开展思想政治工作。在企业经营管理过程中，思想政治工作要深入基层进行调查研究，及时将职工的需求、建议反馈给企业管理层，使管理层能在制定决策的过程中充分考虑到基层职工的实际情况和需求。在企业目标、决策和管理实施的时候，思想政治工作还要及时向职工做好宣传，把企业制定的目标要求和战略意图传递给全体职工，使职工能了解企业的远景目标与自身发展的关系，这样就能实现职工与企业协调发展。 要围绕企业改革，通过思想政治教育工作，来统一思想、提高认识、化解矛盾，来调动广大党员干部职工积极性、创造性。提高企业经济效益是企业的中心问题，也是企业的难点问题，因此，思想政治工作要紧紧抓住这个中心，充分发挥思想政治工作积极作用。利用各种形式，宣传国家改革政策，分析市场形势，引导广大党员干部职工坚定信心，克服困难，开拓市场。实践证明，只有围绕生产经营业务工作、思想政治工作，才能发挥政治保证作用，才能贴近实际、增强影响力。 二、在新形势下不断探索新华书店思想工作的新思路 一是坚持以人为本，改进思想政治工作方法。随着社会生活方式的多样化，书店员工的生活空间不断扩展，越来越受到整个社会环境的影响，这给思想政治工作带来了许多新的难题。在新形势下，思想政治工作坚持以人为本，使思想政治工作与推动社会发展、满足人们发展生存的需要结合起来，在体现时代价值的同时改变思想政治教育原先单一的说教功能，相对注重人的情感和个性，使思想政治教育成为人的生存与发展的一种沟通方式，既利于解决思想问题，又利于减轻心理压力，进而促进人的全面发展，增强思想政治工作的实效性，开创思想政治工作的新局面。 二是坚持改革创新，培育积极健康的企业文化。无论是思想政治工作的“以人为本”，还是企业文化推崇的“人性化”管理、情感式管理和“人际关系”的管理，都要求以诚信为原则，妥善处理好“三大关系”。一是管理者与员工的关系，通过互相尊重、换位理解，使上下级关系更加融洽，在和谐企业中最大限度地发挥好各自的积极性和创造性。二是员工与员工之间的关系，通过相互学习、互相帮助，不断强化团队精神，保证企业各项管理制度和劳动纪律的有效落实。三是企业及员工与社会和服务对象的关系，加强企业对社会、环境必须承担责任和义务，员工就是企业形象等行业道德教育。

总之，企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组织部分，也是新华书店改革发展的政治保障和重要支撑。我们要认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，努力适应形势的变化，积极探索新的途径和方法，结合企业的生产实际，追求思想政治工作效益最佳化，不断增强思想政治工作的针对性和实效性，促进新华书店思想政治工作永葆青春和活力，实现经济效益和社会效益双丰收、两促进。(西华县新华书店张国臣）

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