围绕耶鲁大学的种族争议由来已久，亚裔美国人多次指控该校在招生时“歧视亚裔和白人”。对此，美国司法部于2018年启动相关调查。
据美国消费者新闻与商业频道（CNBC）报道，当地时间8月13日，美国司法部正式认定，耶鲁大学在本科招生程序中“非法歧视”（illegally discriminate）了白人和亚裔学生，要求该校在8月27日前同意做出修正，否则将对其提起诉讼。
耶鲁大学则否认了这一指控，称该指控“毫无道理且仓促”，因此并不打算改变招生程序。
CNBC报道截图
美国司法部周四发布声明表示，在对耶鲁大学为期两年的调查后发现，“种族是每年数百起录取决定的决定性因素”，亚裔和白人学生被该大学录取的可能性，是拥有同等学历的黑人学生的十分之一到四分之一。
司法部强调，这明显违反了1964年美国《人权法案》第6章：在接受联邦财政援助的项目和活动中，禁止存在基于种族、肤色和国籍的歧视。
司法部民权部门助理总检察长埃里克·德雷邦德（Eric Dreiband）称：“不存在好的种族歧视。非法地以种族和民族为标准划分美国人，只会助长偏见、怨恨和分裂。美国各机构早就应该认识到，所有人都应该获得体面和尊重，而不应非法考虑他们的肤色。”
美国司法部补充：“耶鲁每年都会基于种族，而不是分数，拒绝录取亚裔和白人申请者。”司法部还指控耶鲁大学基于种族平衡其班级人数。
亚裔曾多次指控哈佛、耶鲁等高校在招生时“种族歧视”，视频截图
对此，司法部要求耶鲁大学必须同意，下次招生时不再使用种族或国籍作为录取标准；如果还将考虑种族因素，必须首先向司法部提交相关计划，以示其做法符合法律要求，其中须包括结束种族歧视的具体日期。
在一封单独的信中，司法部警告，如果耶鲁在8月27日之前不同意做出修正，司法部“将准备提起诉讼，以助耶鲁大学执行其相关义务。”
但耶鲁大学校方对此否认，并表示这是“毫无道理、仓促的指控”，因此并不打算改变招生程序。
耶鲁大学发言人凯伦·皮尔特（Karen Peart）在给CNBC的一份声明中说，在耶鲁大学提供足够的信息来证明其做法“完全符合先例”前，司法部就做出了结论，他对此感到“失望”。
皮尔特表示：“在耶鲁，我们从成千上万名合格的申请者中挑选录取对象时，会对申请者进行综合考虑。我们为耶鲁的招生做法感到骄傲，我们不会因为这样一个毫无道理、仓促的指控而改变它们。”
著名高校哈佛大学也曾被指控在招生程序中存在“种族歧视”。2019年，一名联邦法官裁定哈佛大学在该案中取得了胜利，美国司法部将该案提交至联邦上诉法院，要求推翻先前裁决。目前此案仍在审理中。
本文来源：观察者网
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