开销大环境差 留学人才都不愿回国？（四）

该不该回国：期望别太高，留学前做职业规划

留学生心态：打算在国外发展的不在少数

目前来看，选择回国的留学生比例在增加，很多学生和家长都希望回国发展。一方面由于受经济危机的影响，国外就业形势比较紧张，留给国际学生的机会有限；另一方面，随着中国经济的稳定发展及国际化程度的提高，国内有越来越多的就业机会，吸引了留学生的目光。

但是，打算在国外发展的学生也不在少数，如果能够当地就业，获得宝贵的工作经验及移民的机会，也是留学投资的回报。一般来说，工程类、科研类的学生就业机会比较大，在劳动力缺乏的国家比如加拿大、澳大利亚、新西兰等国家找到雇主机会更多些。学生需要有较强的能力，包括专业技术和语言能力才能够扎根落地。随着国内留学生的增加，就业竞争也日益加剧。

留学生建议：留学规划之前先做职业规划

对于学生而言，不管是想留在国外发展还是回国发展，留学之前首先要做的是职业规划。留学不是孤立的留学，而是把留学放在未来比较大的一个人生规划当中的一个部分。学生必须想到留学对你整个人生、整个职业的发展起到什么作用，使留学目标和职业目标能够达成一致。

现在海归回国找工作，第一份的工作待遇并不高，有些家长不能接受。留学生未来的职场现状，需要家长们在送孩子出国前就要清晰了解。家长送孩子出国，首先不能有为了一张“证书”或想给自己面子“镀金”的想法，其次是期望送出国的孩子一回来就能讲一口流利的英语，其实现实也并不是这样。出国最大的收获还是在“软”收获，即包括独立解决问题的能力，以及丰富的阅历，虽然这些不能很快转化为财富，但能受益终生。

观察员有感：国内有更大的施展空间

国内条件虽然与国外有一定差距，但是要看到国内有更多施展空间，能够实现更大的价值。留学人才在国外收到文化、政治等影响，往往也会受到很多限制。中国的发展是日新月异的，留学人才要抓住时代发展的脉搏，运用所学实现自己的中国梦。

薪资待遇是吸引人才基本的条件，但是，很多留学人才更关心自己能够实现价值，能否提供人才生长的土壤，并且持续提供配套的支持。所以，解决留学人才家庭尤其是子女教育的问题也是不可忽视的问题。

而对于留学生而言，根据自身情况，做理性的职业规划和留学规划至关重要。