全力推进“职业本科”创建‼️咸阳职业技术学院吹响全年“三场硬仗”冲锋号！

图源：咸阳职业技术学院官网

对标职业本科标准 冲刺“入规”筹备 攻坚“双高”收官

8月28日，咸阳职业技术学院召开全院管理干部大会，安排部署2026年秋季学期重点工作。学院党委书记张迪、院长杨卫军分别讲话，号召全院上下统一思想、明晰思路，以实干实绩迎接学院第三次党代会胜利召开。

新学期是完成全年攻坚任务的决战决胜时期！

PART 01

全力推进职业本科创建：从“学院”到“大学”的关键一跃

“全力推进职业本科创建，严格对照本科职业学校设置标准，做细做实‘入规’各项筹备工作。”

杨卫军在大会上将职业本科创建列为“三场硬仗”之首。这并非一句口号——2026年以来，职业本科教育发展显著提速，教育部已批准设置124所职业本科院校，覆盖全国30个省（区、市）。全国超过20个省份已将职业本科扩容写入政府工作报告。

发展职业本科教育，是职业教育适应经济社会深刻转型与新质生产力发展的主动选择，是支撑教育强国战略的重要举措，也是回应人民群众对高质量就业迫切需求的必然要求。正如业内专家所言，职业本科并非专科职业教育的简单延伸，而是通过“高层次”引领带动“高质量”发展，推动职业教育实现整体性跨越。

咸阳职业技术学院的升本目标得到了地方政府的全力支持。今年6月，咸阳市市长贾珉亮专题调研学院升本工作时明确要求：咸阳职院要锚定升本目标，加快补齐校舍面积、实训基地等短板弱项，市级有关部门要全力支持学院工作，确保顺利实现发展目标。

从“学院”到“大学”，是一场不止于更名的“升维”。学院严格对照教育部2021年印发的《本科层次职业学校设置标准（试行）》7方面21项具体要求，做细做实“入规”各项筹备工作。与此同时，学院抓实办学能力评价工作，高质量完成2026年度自评工作——以评促建、以评促改，为升本夯实基础。

PART 02

精准做实就业工作：让2027届毕业生“好就业、就好业”

“精准做实就业工作，全力推动2027届毕业生更高质量、更充分就业。”

就业是职业教育的生命线。杨卫军在大会上明确要求，全面做好新老生报到，强化学生生活保障，精心上好“开学第一课”；守牢安全稳定底线，开学前后组织全覆盖安全隐患排查。

事实上，咸阳职院的就业工作早已“跑起来”。今年以来，学院持续推进“书记校长访企拓岗促就业”专项行动——院长杨卫军带队赴陕西省小天鹅艺术团开展校企合作签约；党委书记张迪带队赴咸阳高新区陕西大秦元时代数字信息技术有限公司拓岗；副院长吴旭锦、雷建辉、宋飞科等院领导纷纷带队深入企业一线。

“访企拓岗”的背后，是学院推动专业链与产业链、人才链精准对接的深层逻辑。通过订单班、实习实训基地等载体，学院毕业生的就业竞争力和岗位适配度持续提升。目前已有90余名学生在浙江三澳、福建漳州、山东烟台等国家重点核电项目稳定就业，平均薪资8000元。

就业工作是学校的第一生命力。从2026届到2027届，咸阳职院正在用行动诠释“高质量就业”的内涵。

PART 03

加快国省“双高计划”建设：一期收官与二期谋划同步推进

“加快国省‘双高计划’建设，扎实做好一期省级‘双高’项目收官验收，科学谋划二期省级‘双高’申报。”

“双高计划”被称为职教版“双一流”。咸阳职业技术学院已入围第二轮国家“双高计划”高水平专业群建设单位（C档）。学院在首期“双高”建设中积累了丰富经验，如今正面临一期收官与二期申报“双线作战”的关键节点。

第二期“双高计划”确立了“办学能力高水平、产教融合高质量”的建设理念，要求高职院校从关注自身条件改善的“小逻辑”转向服务产业发展、社会进步的“大逻辑”。这对咸阳职院而言，既是挑战更是机遇。

今年以来，学院在二期“双高”建设上动作频频——跨专业群共享智慧马院建设项目、护理专业群数字化国际精品教材建设项目、护理专业群产教融合实训基地实训设备购置项目等相继启动招标。一期高质量收官、二期高标准谋划，咸阳职院正以“双高”建设为抓手，全面拉升办学内涵。

PART 04

职教观察

2026年是“十五五”发展规划开局之年，也是咸阳职院创建职教本科的夯基之年、双高建设的攻坚之年。

从职业本科创建到“双高”建设，从就业攻坚到办学能力提升，咸阳职院正站在从规模扩张到内涵建设的关键转型期。全力推进职业本科创建，是提升办学层次的核心目标；严格对照本科职业学校设置标准，是迈向高质量发展的必经之路。

正如学院党委书记张迪所言：全院上下要统一思想、讲大局、抓大事，保持力度不减、标准不降。新学期的大幕已经拉开，咸阳职院正以决战决胜的姿态，向着职业本科的目标全速冲刺。

来源丨咸阳职业技术学院

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