北京
你有没有想过，为什么有些人这么难理解？你可能已经把一件事说得很清楚，对方的反应却完全出乎你的意料。又或者，你习惯在行动前仔细想清楚，却偏偏遇到一个精力充沛、想到就做的人。瑞典作家、行为专家托马斯·埃里克森在《Surrounded by Idiots》中，探讨了这些日常中性格与沟通的差异。
这本书提出了一个简单的四色性格模型，用来帮助读者理解为什么人们的行为、沟通和反应方式各不相同。
四种性格类型
埃里克森把行为风格分成红、黄、绿、蓝四种颜色。这些颜色并不是要把人塞进固定的框里，而是提供一个简单的框架，用来识别不同的沟通偏好。
红色代表主导型。红色性格的人通常直接、自信、有野心，也注重结果。他们喜欢行动，对不必要的细节或拖延容易不耐烦。和红色性格沟通时，清楚、直接、聚焦目标会更有帮助。当他们只想知道接下来该做什么时，冗长的解释可能会让他们感到沮丧。
黄色代表社交型。黄色性格的人精力充沛、热情、乐观，也喜欢社交。他们通常享受对话、创意和新点子。他们对热情、认可和表达自我的机会反应积极，但有时可能对重复性任务或细节失去兴趣。
绿色代表稳定型。绿色性格的人往往平静、有耐心、支持他人，也重视关系。他们看重安全感、合作与和谐。和绿色性格相处时，耐心和真诚很重要。
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