江苏
据观天下8月28日报道，重庆一则暖心职场事件引发网友热议。从业十年的广告营销从业者张先生，近日参与企业面试，按照公司要求认真完成并提交了整套项目方案。
最终因思路与项目发展方向不符，张先生面试未被录取。令人意外的是，当晚他收到公司主动转账的1000元辛苦费。公司留言表示：感谢他的认真付出，这笔钱作为车马费与面试茶水费，以此肯定求职者的时间和精力投入。
张先生表示，入行十年，见过太多职场乱象：无数次面试被要求写方案、出思路，提交后大多石沉大海，甚至遭遇企业恶意骗取创意、白嫖劳动成果的情况。这是第一次在面试落选后，收到专属辛苦费。
由于此前遭遇的被白嫖现象太多，因此，张先生对此次能够收到1000元茶水费，内心还是比较激动的，觉得自己的劳动终于得到了一次认可。媒体更是用了“暖心”二字，表达对这家公司的敬意，也为张先生高兴。
但是，从网友的反应来看，却与张先生和媒体的反应不太一样，多数网友认为，张先生又一次被骗了，只是比以前稍好，获得了1000元的“报酬”。
在网友们看来，张先生已经在广告营销行业从业十多年，熟悉了这个行业的情况，也懂得了许多技巧。而其面试所做的方案，又是整套项目方案，应当是比较完整和全面的，企业一定有用。即便不能全有用，也一定能够提供比较好的借鉴。
也就是说，企业用了1000元，买了张先生的一套方案，太廉价了，公司此举根本不是暖心，而是“羞涩费”。
客观地讲，网友的想法，不是完全没有道理。现如今，确实有一些公司，在面试前，要求面试者按照他们的要求拿出比较完整的方案，结果是，应聘者很多，最终却一个也没有录用。相反，应聘者提供的方案，却在招聘单位后来的经营中，一个个被推出，应聘者还无法维权。
回到张先生的此次应聘，企业给予的回应是，张先生提交的方案，思路与项目发展方向不符。这是可能存在的，但是，具体情况到底如何，张先生也可以密切关注一下，看一看招聘公司在实施相关项目时，到底采用的是哪种方案，与自己提供的方案是否相似。如果相似，就有可能是又一次被“嫖”，只是这一次不是被“白嫖”，而是给了1000元茶水费。
在就业市场供过于求、就业者多于需求者的情况下，用人单位确实掌握着比较大的主动权。一些无良单位，也就趁机通过招聘的方式，对应聘者展开知识产权窃取，导致应聘者权利受到严重影响。
也正因为如此，有关方面应当对此予以关注，给应聘者开设权利维护通道。尤其是涉及提供解决方案的招聘，如果应聘者提供的方案都比较好，招聘单位却一个不予录用，有关方面就应当介入调查了。因为，按照目前的市场供需情况，只要公开招聘，应聘者的整体素质都是比较高的，提供的解决方案等水平也比较高。如果没有录用者，一定有问题。
同时，应聘者也要提高警惕，对公开招聘多留一个心眼。特别是要求提供解决方案的招聘，必须设置某种只有自己才能解开的锁，防止用人单位借公开招聘窃取自己的成果。一旦发现这样的问题，要向人社部门举报，必要时，可以直接向警方举报。有关方面在接到举报后，也要认真对待，帮助应聘者维护自身权益，并对窃取应聘者成果的单位予以严厉处罚
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