江西
8月25日，四川省成都市新都区组织2026年度安排工作退役军士安置集中选岗工作。此次集中选岗，坚持“按分排序、按序选岗，阳光安置、公平公正”的原则，区纪委监委机关、新都公证处对选岗过程进行全程监督。区退役军人事务局全程组织实施，区委组织部、区委编办、区人社局、区卫健局、区公安分局及接收单位有关负责人参加选岗会，安排工作的退役军士现场选岗。
开展选岗政策宣讲
坚持统筹部署，岗位供给到位
新都区退役军人事务局组织召开2026年安排工作退役军士安置工作会议，对岗位筹集、教育管理、安置流程和回访工作进行安排部署。该局立足退役军士实际需求，深挖本地岗位潜力，筹集事业单位、区属国有企业岗位75个；及时公布央企岗位、省属国企岗位，为退役军士提供了充足的自主选择空间，切实做到人岗相适、人事相宜、人尽其才。
工作人员核验资料
精准解读政策，服务保障有力
选岗前期，区退役军人事务局围绕岗位计划、积分选岗办法、纪律规定及相关政策进行解读，确保应知尽知。选岗会上，该局重点就选岗流程、时间要求、放弃选岗处置、报到时限、社会保险接续、劳动合同签订等关键环节作出详细说明，并对事业岗位转企业岗位申请、灵活就业申报、指令性安置适用情形等特殊事项进行了针对性提示，确保每名退役军士知政策、懂流程、明权利。
现场办理选岗手续
严密组织实施，全程公开透明
集中选岗开展前，区退役军人事务局对安排工作退役军士量化评分和安置岗位进行公示。选岗现场，本着“四公开一监督”的原则，在区纪委监委机关的全程监督下，安排工作退役军士严格按照量化评分顺序依次选岗，现场大屏实时公示选岗进度、剩余岗位信息，退役军士现场确认。工作人员对选岗过程全程录音录像，整个选岗工作组织严密、秩序井然、环环相扣、透明高效。
下一步，区退役军人事务局将与接收单位积极对接、主动跟进安置对象报到上岗进程，做好档案移交、待遇落实、组织关系转移、上岗回访等安置后续工作，助力退役军士顺利实现从国防军事人才到地方经济社会发展骨干的华丽转身。
（成都市新都区退役军人事务局供稿）
来源：国防时报
编辑：赵宇 实习编辑：张静怡
编审：周佳霖
终审：罗磊
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