辽宁
就业市场里藏着个很少有人留意的稳岗，专科生不用挤破头考公也能报，至今还有很多人不知道。
我身边好几个去年专科毕业的学弟，前前后后投了上百份简历，最后拿到的要么是三千块无责底薪的销售岗，要么是说倒闭就倒闭的小公司，兜兜转转一圈，最后都去考了警务辅助类岗位。
不少人一听这类岗位就撇嘴，觉得工资低、没前途，那是你没见过沈阳这类岗位的实在待遇。
这里都是直签合同，根本不存在三年到期就清退的情况，五险一金按规定全交，伤残、生育都有对应补贴，岗前培训全免费，还包吃包住，完全不用看任何企业的效益脸色，干到退休都有保障。
给大家数点实打实的好处：
第一，基本不用担心失业，只要不犯原则性的大错误就能一直干，比天天996的私企稳十倍都不止。
第二，五险一金按标准缴足，退休之后能稳稳领养老金，老了的生活根本不用发愁。
第三，有明确的内部晋升通道，从初级升到中级再到高级，工资跟着层级同步上涨，不是那种一眼望到头的死工资。
第四，要是表现特别突出，还有机会破格转成正式在编警务人员。
第五，带薪年假、春节福利、高温补贴样样都不落，该有的福利半分不会少。
第六，出门说自己是干这类岗位的，体面又受人尊重，说出去可比你在小公司当没人认的“虚拟主管”好听多了。
不过咱也不能光挑好的说，缺点也得给大家透个底，免得有人头脑一热就报名，干了两天又后悔。
首先是工作强度不小，天天连轴转是常事，日常接触的全是各类纠纷、负面事件，心理压力肯定不会小。
其次晋升没那么容易，大部分人干到中级就会卡壳，能顺利升到高级的都是少数。
第三工资涨得慢，不是多劳就能多得，涨幅幅度很小，想靠这份工作发家致富根本不现实。
第四年龄卡得严，35岁之后体力精力慢慢跟不上，岗位适配度会越来越低。
第五编制限制明摆着，大部分人干到最后也没法转成正式在编警务人员。
第六部分偏远地区的补贴可能落实不到位，报名之前一定要先打听清楚当地的实际情况。
很多人对这类岗位有个天大的误区，觉得工资低就等于没前途，真不是这样。
一份工作有没有奔头，从来不是看起薪多少，而是看你能不能熬得住基层的寂寞，能不能在岗位上攒下真本事。
你刚毕业连个落脚的地方都没有，先就业再择业，骑着马找马，难道不比你在家蹲着想一夜暴富强？
打算报考的人先把报考要求摸清楚，别等到报名的时候才发现自己不符合条件：
年龄要求在18到30周岁，大部分地区专科就能报，少数热门岗位要求本科。
体检标准卡得比较严，身高、体重、视力都得达标，不能有纹身，也不能有不良嗜好。
政审必须通过，本人不能有犯罪记录、没有违规受处的记录，直系亲属也不能有违法犯罪的案底。
最后给大家捋明白这类合同制岗位和正式在编警务人员的本质区别，别搞混了：
正式在编警务人员属于行政编制，有独立的公务处置权限，必须通过国考、省考千军万马挤独木桥才能考上。
这类合同制岗位是正式合同编制，没有独立的公务处置权限，走公开招聘流程，考试难度低太多了。
说白了，这份工作从来不是什么适合所有人的香饽饽。
你要是想年入百万，想天天坐办公室吹空调摸鱼，那肯定别来。
但你要是专科毕业没背景、没出路，就想找个稳当的工作，老了有保障，不用天天怕公司裁员，那这真的是一条性价比极高的出路。
适不适合，喜不喜欢，只有你自己说了算。
换做是你，专科毕业找不到合适工作的话，你会选择去考这类岗位吗？
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