广元市消防救援支队关于2026年度第三批招录消防文员的公告

广元市消防救援支队

关于2026年度第三批

招录消防文员

的公告

为加强全市消防救援力量建设，履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，现面向社会公开招录消防文员，有关情况公告如下。

一、招录岗位及名额

招录名额12名。其中，支队机关8名，利州区消防救援大队1名，青川县消防救援大队3名。详情见附件1。

二、招录条件

（一）基本条件

中国公民，具有全日制大学专科以上学历，年满20周岁，不超过30周岁（1996年9月9日至2006年9月9日期间出生），符合《公务员录用体检通用标准（试行）》，具有良好的品行，身体和心理健康。

（二）岗位要求

支队机关接警调度员：限女性；有较好的文字、口头表达能力，能熟练使用普通话、广元本地方言交流，熟练操作基本的办公软件；需承担夜班值守任务，能够适应倒班工作节奏。

支队机关网络管理员：男女不限；计算机、电子、通信、网络等相关专业；了解掌握通信、网络、接处警系统及卫星便携站等装备使用与维修。

支队机关文秘档案员（灭火和特种灾害救援科）：男女不限；具有良好的公文写作、数据分析、逻辑思维以及良好沟通协调能力，熟悉Office/WPS、CAD等常用计算机办公软件操作。

支队机关法制审核员：男女不限，招录年龄可放宽至35周岁；全日制本科及以上学历；取得A类《中华人民共和国法律职业资格证书》；具有良好的沟通协调能力，语言表达能力强，具有较好的心理素质和一定的文字功底，熟悉各类办公软件操作。

支队机关火调协查员：限男性，全日制本科及以上学历；具有一定的公文写作和计算机处理能力，能够熟练使用Word、Excel、CAD等办公软件。

支队机关文秘档案员（消防安全委员会办公室）：男女不限；全日制本科及以上学历；能熟练操作电脑办公软件（Word、Excel、PPT等），具备较好文字写作功底。

利州区消防救援大队后勤财务员：男女不限；全日制本科及以上学历，会计学专业，并取得初级及以上会计职称证书。

青川县消防救援大队防火协查员：限男性，全日制本科及以上学历。

青川县消防救援大队消防宣传员：限女性，全日制本科及以上学历。

（三）不得招录的情形

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；

4.被军队除名或开除军籍的；

5.曾因违法违规被解除劳动合同的；

6.有严重个人不良信用记录的；

7.有纹身的；

8.其他不适合从事消防救援工作的。

三、招录程序

（一）报名

1.报名时间。即日起至2026年9月9日17时。

2.报名方式。现场报名，地址：广元市利州区利州东路三段220号广元市消防救援支队507办公室。考生填写《消防文员报名登记表》（附件2），携带1寸免冠照片以及本人身份证、学历（学位）证书、A类《中华人民共和国法律职业资格证书》原件（法制岗位）和复印件。

（二）笔试

从行政能力测试、申论、专业题等方向进行综合卷命题。笔试环节成绩按60%的比例，“四舍五入”保留小数点后两位数字计入总成绩。

（三）体能测试

体能考核测试标准详见附件3，体能测试不设复测环节。

（四）心理测试

心理测试到三甲医院统一组织进行，由医院评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格的，不予招录。心理测试不设复测环节。

（五）面试

根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员名单（报考人数不足3倍，且实际报名人数不少于1人时，经招录单位研究可适当降低开考比例或取消岗位，调整情况将提前公示）。进入面试的最后一名成绩出现并列的，面试环节出现缺考、放弃等情况，按笔试成绩依次递补，递补仅限1次。面试成绩按40%的比例，“四舍五入”保留小数点后两位数字计入总成绩。

（六）体格检查

体格检查产生的一切费用由考生本人承担，按照笔试及面试总成绩从高到低确定参加体格检查人员，体格检查标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体格检查不合格的不予录用，并将依次进行递补。考生对体格检查结果有疑问的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，经市消防救援支队招录办同意，可以对存疑问题进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。对可以通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

（七）政治考核

对体检合格的考生由招录办组织开展政治审查，审查不合格的，不予录用。

（八）公示

根据招录对象体格检查、体能测试、心理测试、笔试和面试等情况，择优提出拟录用人员、待补录人员名单，总成绩若存在相同情形，以笔试成绩高者排名在前，确定最终名次。经市招录办审核后，面向社会公示，公示时间为5个工作日。

（九）录用

经考核测试及公示均合格后，由用人单位与新录用人员签订《劳动合同》。对录用后未报到，或入职培训期内退出的，产生的缺额由用人单位按待补录人员成绩排名依次补录。待补录人员有效期一般为1个月。

四、相关待遇

（一）消防文员试用期为一个月，试用期工资由各单位按规定发放。转正后工资依照《四川省政府专职消防队伍工资待遇标准暂行规定》执行相关标准发放。

（二）消防文员实行“上下班”制度。工作满一年后享受国家规定的婚假、生育假等假期。

（三）工作期间提供统一的食宿、被装、生活用品等。

（四）单位统一组织的年度体检。

（五）其他国家法律规定的优待政策。

五、其他事项

（一）各岗位最低报考和录用比例为3:1，低于报考比例的，缩减直至取消该岗位的招录名额；取消岗位的，原报考该岗位的考生，调整至其他符合条件的岗位。

（二）本次招录不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

（三）请报考人员在招录期间保持本人手机畅通，及时接听招录人员工作电话通知，如因个人原因未能及时接听电话，导致错过考试测试时间的，后果及责任由本人自负。

（四）广元市消防救援支队拥有对本次招录工作的最终解释权。

咨询电话：0839-3980837；

工作日：09:00-11:30，14:30-17:30。

附件1

2026年第三批面向社会招录消防文员计划表

附件2

消防文员报名登记表

附件3

消防文员招录体能测试标准

来源：人事和教育训练科

编辑：周凡力

校对：贾燕

责编：徐林 廖涛

审核：李义勇

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