北京
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有投资者在互动平台向骆驼股份提问：“请问，业绩跌，利润大跌的情况下，管理层不降薪，反到翻倍加薪，是什么道理？普通员工加薪了吗？加了多少？”
针对上述提问，骆驼股份回应称：“您好！公司综合考虑市场薪酬、企业经营及盈利状况、工作绩效等因素进行薪酬调整。感谢您的关注！”
本文源自：市场资讯
作者：公告君
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