股权诊断系列 · 第㉗篇
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"戚律师,我今年55岁了,想把公司传给儿子。一打听,股权直接转给他要交20%的税,好几百万。这也太亏了吧?"
一个做制造的老厂长眉头紧锁。辛辛苦苦干了几十年,传给自己的儿子,凭什么还要交这么多税?
公司传下去不难,难的是传下去之后,还姓你的姓。
一、三种传承方式,税天差地别
直接转让:把股权"卖"给儿子,公司有增值,增值部分交20%个税,可能好几百万。
赠与:无偿"送"给儿子,直系亲属之间赠与股权可平价处理,不核定、不交个税。
继承:父辈百年之后,儿子通过继承取得股权,同样不交个税。关键一句话:父母传子女,别用"转让",用"赠与"或"继承"。
二、传承的两个坑:税和控制权
光想着省税,没想控制权:股权一股脑全转给儿子,自己一点不剩,万一儿子年轻、不懂经营、婚姻出问题,江山就散了。
多个子女股权平分:一人一半,又是49对51的僵局。
传承这件事,税只是表面,控制权才是根子。
三、怎么传,才既省税又保控制权
别一次性全转:先给儿子30%让他学着干,你保留控制权,观察几年再逐步转。
用"赠与"不用"转让":直系亲属赠与,平价不交税。
设"传承后"的防火墙:关键事项保留一票否决权,或通过一致行动协议、章程约定把控制权锁住。股权可以给,但"拍板权"要留。
公司是传下去了,但你的名字,得一直印在公司的决策权上。传的是股权,留的是控制。
关于作者:
戚谦,律师服务18年,股权咨询10+年,鲸平台智库专家,郑州市大众创业导师,郑州市财经学院、郑州科技学院创新创业导师,高级合规师。
聚焦股权服务,综合运用法律、股权、财税、AI等,赋能10000个老板创业,赚富、守富、传富,走向共同富裕。
律师在身边,烦恼滚一边!
本文核心观点:
· 父母传子女股权,用"赠与"或"继承"可免税,用"转让"要交20%个税
· 传承的两个坑:税、控制权(一次性全转、多子女平分)
· 渐进传承、赠与方式、保留一票否决权
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