山西
网上这段话看得特别扎心，为什么现在上班人人都这么累？十年前企业把员工当成资产用心培养，现如今，员工只是一笔成本来核算。
就像一件消耗品，最好不要出故障，出问题维修的成本还得自己承担。
别总怀疑是不是自己不够卷，反而要想一想，明明老老实实干活，为什么内心却有一种做贼一样的感觉。
首先就是工作量不停膨胀，在岗人员却在不断缩减。
早年前台工作简单，开开大门、收收快递就完事。现在的前台，要兼顾文员、行政、后勤好几份工作，一个人扛起三个人的任务，工资却没有变化，一切都是降本增效。
现实很割裂，在岗的一小部分人干着双倍工作量，还有一大批人根本找不到工作。
已经上班的人不敢轻易跳槽，心里清楚投简历大多石沉大海。
薪资很难上涨，毕竟你不愿意做，还有大把人等着接手。巨大的不安全感压在身上，就连上个厕所都要一路小跑。
身体劳累尚且可以休息，最折磨人的是没完没了的精神加班。
明明已经下班，工作群消息一响，心脏跟着咯噔一下。
就算不回复消息，脑子也停不下来，反复琢磨这句话暗含什么意思，领导是不是对自己有意见。精神始终没法彻底关机。
还有一类老板，本身家底单薄，一路苦熬创业过来。
他自己吃过很多苦，就会拿这套标准硬性套在员工身上。
他自己没有退路，于是也不允许手下员工留有退路，压力层层往下传导，最后受苦的还是打工人。
很多疲惫不完全来源于手上的活，更多是没有安全感带来的精神内耗。
拼尽全力干活，却感受不到被重视，这种无力感，才是上班最煎熬的地方。
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