"孩子都上学了，你还不上班？" 这句话，戳中了多少全职妈妈的心

Hello，大家好，我是豆芽妈妈。

在网上看到一条帖子，简直快被气炸了。

这位男士在网上发帖吐槽：真的想不通，小孩三年级了，让媳妇找工作有错吗？

他说，娃现在已经8岁，上三年级了，自己会上下学，午饭可以在托班吃，根本不需要专门有一个闲人在家看着。

他认为，媳妇完全可以找个班上，小孩三年级，不需要一个全职妈妈了。

帖子中陈述，两人每次因为这个事，都会大吵一架，之后媳妇因为生气就会啥都不干，做饭、带娃都是他来管了。

她媳妇也很委屈：我只是没工资，而不是没工作。丈夫这么说，是完全忽视她的付出。

为什么他会这么想？

记得之前上班，有个同事私底下对于媳妇不上班，也是很无奈、很头疼。

据说从他们谈恋爱后，媳妇就没上过班了，像是找到了一个长期饭票。

后来孩子出生了，带娃、洗衣、做饭，更是没有上班的理由，导致现在孩子已经上1年级，媳妇还是一点上班的打算都没有。

周围就有人替他说话，认为他媳妇不理解、不心疼他，不懂得给家庭分担重担，让养家的活都落到男方一个人肩上。

其实，这个问题怎么看，关键是站在谁的角度和立场上，当事人本人最看重哪块。

曾经有个热播的电视剧，李念在里面扮演一个不考虑经济压力的全职妈妈，有了一个娃，还想生二胎。

电视剧有个桥段，她在公开场合就曾信誓旦旦地宣称：做全职妈妈很幸福，自己很享受这个过程。

然而，现实却狠狠地打脸，因为老公游戏公司破产，她又坚持生二胎，被老公怼、被网友骂自私，简直成了全职妈妈的反面教材。

为什么很多男士，对于媳妇不上班，当全职妈妈，表面上风平浪静、不显山不露水，真正遇到问题，发生矛盾的时候，这些全部都成了导火索呢。

从经济压力视角来看：

单一收入确实有些吃力，有了孩子后，家庭开支无形变大，男的也不愿意做牛做马那么辛苦，希望有个人分担；

这里面还有存在一个隐性期待，希望另一半经济独立，减少自己一个人养家的精神压力。

男性普遍存在时间感知偏差：

在男人眼里，孩子送去学校 = 家务育儿负担大幅减少，女性空余时间多，可以出去上班；

却完全忽略了孩子的接送、放学托管、生病照料、家务、家庭琐事依旧存在的事实。

另外，社会存在固有观念：

默认成年家庭成员就应该出去上班，上班赚钱=个人价值、有付出，而家务劳动，洗衣做饭、带孩子却很容易被忽视。

为什么很多全职妈妈在娃上学后，还不出来上班

"孩子都上学了你还不上班？" 这句话，戳中了多少全职妈妈的心。

班上有一个做业务非常优秀的女性，她就非常强势，对老公和婆婆说：

你要让我带娃，我就不出去上班，我出去上班，我就不带娃、做家务，我只能做一件事，不能同时干好几样。

身边也有很多职场妈妈，一拖一、一拖二的，不仅要上班、在职场上忍受各种不公平的差别待遇，回到家还得围着锅台转、孩子转、老公转，伺候完这个伺候那个；

年纪轻轻，都是华发早生，头顶上的白头发清晰可见；

完全没有自己的时间，何谈娱乐、健康、好心情而言？

为什么很多全职妈妈，在娃上学后，还不出去上班？

这和宝妈和社会长时间脱节，不敢、也不想踏入社会，是很小的一部分原因。

其实背后面临很多方面的考量：

第一，孩子上学不等于育儿结束

孩子上学了，看似大人都很多闲散的时间，其实妈妈的时间都被碎片化了。

就拿小学生来说，一天要接送四次，即便是中午送到午托，那晚上呢？回家呢？作业呢？

孩子有个头疼脑热、开家长会、做题不会、签字辅导、寒暑假看管等等，这些都是比较现实的问题。

很多女性不是不想上班，是很难找到适配接送时间的工作。

同事的婆婆不给力，她一气之下自己带娃，因为家庭经济，还得上班，于是她找了个所谓的“妈妈班”，下午四点半就可以下班，平时有个事也可以请假调休。

但是前提是没底薪，全靠业务提成，试问哪个女性在迫不得已的情况下，会接受这些苛刻的要求？

第二，全职付出不是“在家享福”

前段时间我终于辞掉了工作，在家休息快两个月，正好娃放暑假，可以多陪陪孩子，趁机弥补一下平日因为上班缺失的陪伴。

果不其然，在家比上班还累。

上班可以吹空调，有空闲的时候，有自己的时间，可以出去买饭，还可以和同事聊天，一天时间很快就过去了。

但是，在家的一天，从日出到日落，却是一分一秒的度过。

一天三顿饭，要按时做，还不能凑乎，娃要长身体、需要营养；

隔三差五要去买菜，三伏天围着锅台转，督促老大学习，不要老打游戏毁眼睛；

带小的泡在外面，白天晒太阳、傍晚喂蚊子，孩子在外面跑着玩，我们这些全职的妈妈们，就站在一旁看着，还怕孩子起矛盾、打架。

现在有个职业叫“育儿陪伴师”，只是部分取代了妈妈们的工作，一个月动辄都六七千，高学历还有更高；

更何况妈妈们的付出，这份隐性劳动，真是只是没工资，并不是没干活。

第三，现实就业困境

另外，孩子上学，女性就能立马出去工作吗？

长期脱离职场，会面临年龄歧视、技能断层，重新求职本身就很难，不是想找就能马上找到合适工作。

写在后面

其实，这件事的根源是，双方看见的现实根本不一样。

男人看到的是：“孩子上学有空了”；

女人面对的是 ：“上学之后一堆看不见的活”。

也许，真正的解决办法，夫妻双方是否坐下来心平气和的谈谈，看看家庭现状，是否立马需要另一个出去上班。

女性出去上班，男方也要愿意同步分担家务、孩子接送、课后照料，不是 “上班全部交给妻子，家里活还是妻子干”；

只有两个人明确分工，互相尊重对方的节奏，合力建设小家，家庭成员才会感到幸福长久，孩子也会健康长大。

你怎么看待这个问题？你认为娃大了，女的一定要出去上班吗？