你见过这么玩离职的吗?前脚飞机冲上云霄离地一万米,后脚才发朋友圈说自己要辞职搬家去美国。这操作放整个商界离职圈都相当炸裂,网友都忍不住吐槽一句太鸡贼,就这么怕被公司拦下来,怕老同事拉着劝留?
![]()
这事爆出来是8月18日,当事人是在安踏干了二十年的老将徐阳,刚从安踏品牌CEO的位置上下来。朋友圈定位卡在香港国际机场,配文说就是陪家人去洛杉矶读书,干脆直接迁居过去。最有意思的点是,发朋友圈的时候,飞机已经起飞一小时了。
七月份安踏官宣的时候,还说徐阳是因为家庭原因辞任,集团批准之后还有别的任用。这才过去一个多月,别的任用没等来,等来的是人家已经飞洛杉矶安家了。这个时间点选的,只能说太会挑了。
徐阳自己说没安排道别,是因为有辜负信任的愧疚,还有不想让人看见的软弱。这话要是放在普通人身上没什么,放在干了二十年的安踏老将身上,可太有说头了。要是真的只是陪家人留学,光明正大走就是了,愧疚啥啊?
![]()
三年前的2023年初,徐阳刚把始祖鸟中国区做的风生水起,四年时间把中国业务从8亿拉到快30亿,店均年收入从200万做到1亿,会员数直接从1.4万飙到170万。就这战绩,当时他是带着救世主光环回安踏主品牌的,还当众立了军令状。
他放话2023到2026年,安踏主品牌流水年复合增长要到10%到15%,2026年底单品牌营收要摸到600亿,还说三年之内就要在中国市场超过耐克。结果呢,现实直接给了他一记响亮的耳光。
![]()
2025财年安踏品牌收入只有347.5亿,同比增长才3.7%,比2024年10.6%的增速大幅下滑,连FILA的经营利润都反超了安踏主品牌。今年上半年,安踏品牌零售金额也仅仅录得中单位数正增长,离当初喊的目标差了不是一星半点。
很多业内人都直接说,业绩没达标,很可能就是徐阳离职的直接原因。可徐阳真的是没能力的人吗?真不是,他能把始祖鸟做成现象级品牌,本事一点都不少。问题出在他用的打法上。
![]()
他推的精细化运营、分人群分店型的路子,完全是照搬始祖鸟的高端直营打法。可安踏主品牌有庞大的加盟渠道,做的是国民大众生意,这套打法和安踏的基本盘根本搭不上。说白了,拿奢侈品的运营逻辑套大众市场,能不出问题吗?
聊到这儿,其实更有意思的一个观察,为啥安踏走的高管,最后都往美国跑?徐阳可不是第一个。早年安踏董事局主席丁世忠就说过,不做中国的耐克,要做世界的安踏。这话听着提气,真落到实处又是另一回事。
今年安踏在北美动作不小,2月刚在洛杉矶比弗利山庄开了北美首家直营旗舰店。那地方啥来头?全球顶尖的高端商圈,旁边挨着爱马仕香奈儿,对面就是lululemon和On昂跑。把店开在这儿,显然不是靠卖货赚营收,就是摆明了告诉北美市场,安踏来了。
![]()
紧接着安踏又放出消息,拟以15亿欧元收购彪马29.06%的股份,成为彪马最大股东,之前签约欧文、和库里传合作的消息也满天飞,北美这一套组合拳打的相当猛。可这边全球化高歌猛进,那边国内主品牌增速直接腰斩,谁都忍不住想问,这到底是战略腾挪还是顾此失彼?
翻一下时间线就能看出来,2024年初安踏就把发展战略改了,原来的“单聚焦、多品牌、全渠道”,直接把最高优先级换成了全球化。之后丁世忠本人卸任集团CEO,郑捷专任亚玛芬CEO,全力推动亚玛芬赴美IPO。
赖世贤、吴永华两位元老留下来打理国内业务,分工明明白白,一批人去海外开疆拓土,一批人守着国内基本盘。徐阳作为当初被寄予厚望的能人,在安踏主品牌干了三年没跑出预期成绩,这个时候选择去美国陪家人,逻辑上也说得通。
![]()
可为啥非要等飞机起飞了才发这条朋友圈,这就太耐人寻味了。这事也不是头一回发生,2023年就有知名互联网公司的核心高管,对外说辞职陪家人,结果三个月不到就在硅谷开了新公司,做的渠道和老东家完全重叠。
当时圈内人就调侃,对外发辞职信的时候,人都已经到机场登机了。这些年打着“家庭原因”旗号往海外跑的商界高管,十个里有八个最后都和创业或者跳槽沾边。我不是说徐阳一定去美国干同行,可有些事摆出来,大家都能品出点味道。
![]()
要是仅仅是陪家人留学,完全可以大大方方办离职,和共事二十年的老同事吃顿道别饭,拍张合影再走。他选择不告而别,在飞机飞起来才发朋友圈,本身就说明这个决定做的并不轻松,甚至带点心虚。
往深了想,安踏这些年走国际化,一路买买买,FILA、亚玛芬、狼爪,现在又要收彪马,盘子越铺越大。可买回来的品牌徐阳这条朋友圈发出来不到24小时就刷爆了网络,网友评论里最扎心的一句就是,当年高喊不做中国的耐克要做世界的安踏,这下CEO先跑到美国去了。这话虽然听着刻薄,可确实戳中了不少人心里的疑问。
![]()
怎么管?该派什么样的人去管?能干出成绩的人怎么留?全球化从来不是砸钱就能搞定的事,核心绕不开人的问题。公道话也得说一句,徐阳在安踏二十年,从基层一步步做到CEO,功劳簿上真不是空的。2019年安踏收购亚玛芬之后,他接手始祖鸟中国业务,四年做出近30亿的盘子,这个成绩放在整个中国体育用品行业,都是拿得出手的。
![]()
只能说,一个人在某个阶段很成功,不代表换了赛道换了盘子还能顺风顺水。始祖鸟走的是小而精的高端路线,安踏品牌是大而全的大众路线,本身就是两种打法两种基因。带着高端直营的经验改造大众加盟体系,这个跨越,可比从北京飞到洛杉矶难多了。
徐阳朋友圈里那八个字我印象很深,“辜负信任的愧疚和不愿示人的软弱”。一个在商场摸爬滚打二十年的人,愿意把“软弱”两个字写出来,说明他自己心里那杆秤清清楚。他知道自己没把安踏品牌带到该去的地方。
![]()
承认归承认,最终他还是选择了登机。飞机不等人,商场也不等人。安踏的全球化这盘棋才刚下到中盘,徐阳只是提前离场的一个棋子。接下来的路怎么走,还得看留在棋盘上的人怎么下。
参考资料:中国经营报 安踏全球化布局下的高管人事变动
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.