北京
刚入职就被要求掏钱给不熟的同事办惊喜生日派对，还被迫独自承担全部费用——这种职场"人情绑架"，最近让一位新员工彻底破防了。
据当事人讲述，她所在的公司有个"传统"：每个月所有同事都要凑27美元，用来买蛋糕和礼物，给当月过生日的同事办惊喜派对。听起来像是团队建设的好事，但问题出在——这次轮到的是一位平时对她并不友善的同事。
被迫接下"烫手山芋"
作为新人，她不敢拒绝这项"集体任务"，硬着头皮接下了筹备工作。然而当她开口请大家分摊费用时，原本说好一起出钱的同事们却集体沉默了。最终，她一个人掏了53美元，把这场派对办完了。
更让她心寒的是，派对当天大家玩得挺开心，却没人记得这钱是她一个人垫的。事后她忍不住吐槽："我恨透了这件事被强加到我头上。"
职场"人情债"该不该拒绝？
这件事被发到网上后，不少网友表示感同身受。有人直言："这种所谓的团队传统，本质就是欺负新人不敢说不。"也有人建议她直接找HR沟通，或者下次学会拒绝。
职场里，类似"自愿捐款""集体凑份子"的事并不少见。但当一个"自愿"变成"被迫"，当善意变成负担，这份人情就变味了。或许，比起一场精心准备的惊喜派对，同事之间最基本的尊重和边界感，才是更稀缺的东西。
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