四川
8月21日晚间，国联民生发布公告，公司执行董事、总裁葛小波因个人原因，辞去公司执行董事、总裁、董事会风险控制委员会委员、董事会战略与ESG委员会委员等职务，辞职后将不在公司及控股子公司担任其他职务。公告还显示，由公司执行副总裁汪锦岭代为履行公司总裁职责，直至新任总裁任职之日为止。
由于目前恰逢国联民生并购整合收官阶段的关键时点，葛小波的离任引发市场和行业广泛关注。据《每日经济新闻》记者了解，葛小波的下一站或为华兴资本。
葛小波此前已辞任公司董事长
同日，国联民生证券也通过官方公众号发布感谢信，梳理了葛小波任职七年来的工作经历，对外坦诚回应本次人事调整。
公开履历显示，葛小波1997年入职中信证券，历任多项核心管理职务。2019年，葛小波加盟原国联证券，出任总裁一职；2021年12月代行董事长职责；2022年6月正式担任董事长、总裁，深耕公司管理岗位近七年。
任职期间，葛小波参与推动公司A股IPO、内部机制改革、资管业务布局，并深度参与国联证券与民生证券的合并整合工作，全程见证并参与公司从区域券商向全国性综合券商的转型过程。
就在8月初，葛小波已辞去国联民生董事长相关职务，本次进一步辞任剩余全部职务，彻底退出公司管理层。
而市场最为关注的是，在国联民生整合的关键阶段，葛小波的离任是否会对核心团队稳定性产生影响？领导班子能否顺利接班？不过，从《每日经济新闻》了解的情况来看，本次人事调整整体衔接平稳，并未出现经营及战略层面的波动。
公开履历显示，新任董事长顾伟具备丰富的地方治理与金融管理经验，长期主导国联证券与民生证券的合并整合工作，熟悉公司整体战略与经营布局。
代为履职的汪锦岭曾任证监会研究员、中信证券部门执行总经理，国联民生首席信息官等要职，拥有监管机构、头部券商多元从业背景，深耕一线经营管理与业务落地工作。
两人配合协作，延续了公司“国资掌门人把控方向、职业经理人深耕经营”的成熟治理模式。同时，汪锦岭拥有的中信证券从业背景，与现有核心团队适配度较高，能够有效降低人事更迭带来的磨合成本，保障经营工作平稳过渡。
此外，接近国联民生证券的人士也表示，葛小波任职期间，推动公司完成多项机制改革，落地MD职级体系、市场化激励约束机制及核心员工持股计划，搭建起全业务链全面风险管理体系，持续完善公司合规风控体系。经过多年建设，公司已形成制度化、体系化的运营模式，对核心个人的依赖度显著降低，日常经营运转、风险管控均依托成熟制度流程开展，人事变动不会对公司常态化运营造成冲击。
葛小波履职国联证券初期引入的近百名业务骨干，也已深度融入公司经营管理体系。其中，汪锦岭、杨海、尹磊、李钦、王捷等人已陆续进入公司高管序列，另有多人出任核心部门负责人，或在投资银行（FITB）、资产管理、财富管理等业务条线承担核心职责。
数据显示，国联证券与民生证券合并后，业绩大幅增长。2025年，国联民生全年实现营业收入76.73亿元，同比增长185.99%；净利润20.09亿元，同比增长405.49%；资产规模突破2000亿元大关，达到2032.18亿元，较上年增长109.05%。
下一站或加盟华兴资本
据了解，葛小波下一站或将加盟华兴资本。对这位证券老兵而言，这又是一段新的职业生涯开始。
而华兴资本近期也出现了较明显的人事变动。
6月10日，华兴资本宣布，王志斌出任旗下华兴证券新任董事长。原董事长王力行因工作重心调整，主动辞任华兴证券董事长职务，继续担任公司董事。
华兴证券为华兴资本控股旗下持牌券商，原名为“华菁证券有限公司”，是经证监会批准成立的全国性多牌照证券公司，华兴证券的业务范围包括证券经纪、证券投资咨询、证券承销与保荐、证券资产管理、证券自营、代销金融产品。
华兴资本2023年曾经因控股股东包凡失联而引发市场广泛关注。2024年，华兴资本出现亏损。不过，2025年，随着市场环境好转，华兴资本业绩也迎来拐点。
2025年公司全年收入10.66亿元人民币，同比增长37.19%；股东应占利润1.01亿元，同比实现扭亏（2024年亏损1.79亿元）。投资管理业务成为核心增长支柱，贡献收入7.3亿元，同比增长132%。
葛小波如果真的下一站落脚华兴资本，他将扮演怎样的角色？《每日经济新闻》将持续予以关注。
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