辽宁
眼见就要到8月下旬，距离2027年国考公告发布只剩不到两个月，很多人还在打听公告具体哪天出、会不会继续少招人。大伙脑子里想的无非是考个编制、图个稳定、多几个岗位能选，大多数人不知道的是，这场考试的底牌其实早就摊在明面上了。
2026年10月14日这个节点，大家心里要有数。从2020年到2026年，除了2023年有特殊变动，公告每年都在10月14日准时挂出来，报名接着走上10天，笔试就定在11月最后一个周末。算下来公告到笔试也就四十来天，这时间光是选岗位和做最后冲刺都不够用。
连涨了七年的扩招行情已经彻底刹车，2026年国考迎来了首次缩招，我判断2027年招录规模基本就卡在三万七到三万九之间，绝不可能再冲上四万大关。
拿刚过去的2026年国考数据来说，全国一共设置两万出头的职位，招了三万八千多人，比起2025年减少了近一千六百个名额，降幅达到百分之四出头。编制总量随着中央机构精简改革在收紧，数字办公又顶替了不少基础岗，加上前几年集中退休的空缺潮退去，自然减员没那么多，名额自然就省下来了。招的人变少了，打卡报名的人却在猛涨，2026年过审人数冲到了三百七十一万多，平均九十八个人抢一个岗位——相当于近一百个人里才选出一粒苗子，竞争比前一年陡增，进面分数线水涨船高是必然的。
就在全国招录人数整体往下掉的时候，四川地区的岗位反倒逆势增多，成了全国少有的香饽饽。
近五年四川国考招录走势图十分惹眼：2022年招了不到一千三百人，2023年涨到近一千五百人，2024年冲上三千人高位，2025年稍微回调到一千八百多，到了2026年又逆势爬升到近一千九百五十人，五年间涨了整整五成七。2026年全国盘子缩水，四川硬是多给了几十个名额、增设了九十多个职位，招人总量直接挤进全国前三，风头直逼广东和山东。不过这近一千九百五个岗位里，国家税务总局四川省税务局一家就端走了十四00个编制，占比超七成。成都、绵阳这些地级市城区税务岗门槛被踩爆，偏远县域岗位的分数线却明显低了一截，而第二大户中国人民银行四川分行招了两百二十多人，最低进面分不到分位数的百位数，最高却飚到了近一百四十七分，冷热温差大得惊人。
要我说，指望今年再来一次大扩招捡漏，这种捡便宜的心态根本就不该有。
现在盘子已经收窄，应届生占比高、向基层倾斜、提高学历门槛、取消不限专业岗位这几条铁律全卡在那里，报名人数大概率要突破四00万。
眼看10月14日又要在眼前亮起，名额就这么些，四百万人一涌而上，你是打算在城区热岗里被卷得皮都不剩，还是准备扎进县域基层抢那仅存的入场券？
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