河南
近年来，商丘市睢阳区纪委监委将回访教育作为监督执纪“后半篇文章”的重要抓手，传递组织关怀，做好纪法政策解释，帮助受处分干部卸下思想包袱、纠正错误认识、重拾干事信心，推动“有错”干部向“有为”转变。
为进一步增强监督执纪综合效能，该区纪委监委全面梳理2023年以来受到党纪政务处分的人员，准确掌握人员底数、处分情况及影响期，并结合整改情况和岗位实际进行综合分析研判，科学制定《睢阳区纪委监委关于对受处理处分人员集中开展回访教育活动方案》，明确由案件审理部门牵头，干部监督室和各派驻纪检监察组成立16个回访工作小组，按照管理权限和分级负责制原则开展回访教育。
“在开展回访教育工作过程中，我们始终坚持‘一人一策、分类实施’，确保真正找准问题症结，精准制定务实管用的帮扶建议，推动受处分干部消除心理顾虑，把严管厚爱落到实处，重燃干事创业热情。”该区纪委监委有关负责人表示。
回访工作小组综合考量思想态度、违纪违法性质、处理处分影响期等因素，合理制定个性化回访方案。通过面对面谈心谈话、电话回访、实地走访等方式，与受处理处分人员及所在单位党委（党组）、同事代表及家属充分沟通交流，多维度掌握干部工作表现和日常情况等，督促所在单位党组织切实履行帮扶主体责任，推动解决回访教育对象的实际困难。截至目前，累计对412名受到党纪政务处分的人员开展了回访教育。
此外，该区纪委监委健全完善回访教育管理台账，动态追踪受处分人员的思想动态、问题整改落实等情况，切实做到组织关怀全覆盖，教育转化不留盲区、不缺环节。同时，深挖回访个案背后的共性问题，把回访教育工作同日常监督管理、制度机制完善统筹推进，持续提升全域治理效能。（马一琳）
来源：河南省纪委监委网站
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