山西
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人在职场走到临近退休的那几年，很多人第一反应就是躺平。活少干一点，闲事少管一点，熬到日子平稳交接，安安稳稳等着退休，好像就是最省心的路。
前些天跟一位快要退二线的老领导闲聊，他私下跟我说，快退休前的最后两三年，真正通透的人，反而不会直接躺平。躺平看着清闲，实则容易落闲话，容易留下一堆没收尾的烂摊子，临到老了反倒惹一身是非。他说，这个阶段最聪明的活法，说到底就两个字：收锋。
何为收锋？
收锋，不是摆烂躺平，不是消极怠工，而是把曾经外露的锐气、锋芒一点点收回来。年轻的时候，往前冲，争业绩，抢话语权，敢说敢争，锋芒毕露是底气。可临近退休，位置早晚要交出去，权力早晚要移交，再处处逞强、事事出头，锋芒就不再是优势，反而会变成矛盾的导火索。
收锋，第一件事是少争。不再去争那些虚名，不再纠结额外的功劳，不属于自己的表态少说，不该自己扛的风头不抢。手上分内该完成的工作，认认真真收尾，该担的责任绝不推脱，但分外的纷争，主动往后退一步。不跟年轻同事争长短，不跟同级别的同僚论高低，不再执着于一时输赢。
收锋，第二件事是稳事。手上遗留多年的旧工作、老项目，有条理地梳理清楚，台账理明白，流程交代清楚。不是撒手不管，而是慢慢把摊子理顺，给后续接手的人铺好路。临退休留下一个清爽利落的摊子，别人提起你的时候，多一份敬重，少一堆抱怨。很多人临退休只顾着清闲，遗留一堆悬而未决的问题，等到离开之后，过往的功劳很容易被一堆麻烦盖过去。
收锋，第三件事是寡言。职场最伤人的往往是随口而出的闲话。临近退休，位置特殊，你的一句随口评价，很容易被旁人放大解读。少议论人事变动，少评判后生晚辈，少发表过激的观点。话留三分，不随意指点别人的路，不随意评判别人的选择。嘴上收敛，是非自然就绕开了你。
但收锋不等于躺平。躺平是直接放弃责任，摆着一副事不关己的姿态，容易让人觉得不负责任；收锋是收敛向外的锐气，守住分内的本分，对内稳住自己的心性。不激进，不张扬，不退责。
前半生向外冲锋，为前途、为事业拼尽全力；最后这两年向内收锋，是给自己的职场生涯，留一个体面圆满的收尾。风光开场容易，体面收官，才是真正的智慧。
半生锋芒皆散尽，从容转身，平安退场，往后的日子，才能心安理得享受退休后的清闲时光。
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