内蒙古
近日，人社部、中央社会工作部、民政部三部门联合发文，优化城乡社区岗位吸纳高校毕业生就业，持续拓宽应届生基层就业渠道，引导青年人才下沉基层、服务基层，缓解青年就业压力，稳定就业大盘。
近些年高校毕业生人数持续走高，青年就业竞争日趋激烈，应届生就业焦虑愈发普遍。很多年轻人扎堆城市白领、文职、网红类岗位，热门岗位内卷严重、录取比例极低，而基层社区、公共服务、民生保障类岗位常年缺人，形成结构性就业失衡。
年轻人普遍存在就业认知偏差，盲目追求工作体面、环境轻松、名气好听，轻视基层岗位。认为社区工作琐碎繁杂、没有发展前景，宁愿失业待业、反复考研考公，也不愿下沉基层实干，最终加剧就业内卷。
此次国家扩大社区就业吸纳规模，不仅是为应届生提供更多就业岗位，更是引导青年就业观念回归理性。基层社区直面民生一线，涉及养老服务、社区治理、便民服务、基层防疫、矛盾调解等大量实务工作，能快速锻炼年轻人沟通能力、处事能力、实操能力，是积累社会经验、打磨自身能力的优质平台。
基层就业不是屈才，而是沉淀成长；下沉一线不是将就，而是脚踏实地。很多年轻人眼高手低、缺乏实干经验，空有学历理论，缺乏落地能力，这也是当代应届生就业难、职场适配差的核心原因。
当然，想要留住青年人才，不能只靠政策引导。各地需要完善基层岗位薪酬待遇、晋升通道、保障体系，改善基层工作环境，杜绝基层岗位苦累多、待遇低、晋升难的问题，让年轻人愿意下沉、安心扎根、长久发展。
学历只是求职敲门砖，实干才是职场硬底气。年轻人放下浮躁心态、走出内卷误区、深耕基层实干，才能在就业市场站稳脚跟，实现稳步成长。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
