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如果2019年湖人答应了那些条件,现在被联盟架在火上烤的,会不会就是珍妮·巴斯?
股份、随时待命的私人飞机、房产,再加一份保底的场外代言收入,说实话,这哪里是在谈一份顶薪合同,更像是在问球队:规则能不能先放一边?
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当年不少人嘲笑湖人错失伦纳德,觉得管理层不够狠。
可七年后回头看,我反而想说一句:有些人输掉的是一笔签约,有些人差点输掉的是整家俱乐部的信用。
那不是普通谈判,而是在试探底线
2019年夏天,伦纳德刚带领猛龙夺冠,手握总决赛MVP,正处于职业生涯最有议价能力的阶段。
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湖人当然想要他,詹姆斯、戴维斯,再配上伦纳德,这个阵容光是念出来,都足以让整个联盟睡不着觉。
但根据当时的权威报道,伦纳德的舅舅兼核心顾问丹尼斯·罗伯特森,在自由市场谈判中提出了一系列超出顶薪合同的要求:球队部分所有权、一架可以随时使用的私人飞机、一套房产,以及有保证的场外代言收入。
这些要求也被摆到了湖人老板珍妮·巴斯面前,巴斯的态度很明确:不行,这些东西违反联盟劳资协议,湖人不能给。
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更有意思的是,罗伯特森还拿魔术师约翰逊曾经获得湖人少量股份的情况作比较,巴斯则解释,两件事性质完全不同,魔术师当年的安排符合规则,不能拿来给现役自由球员提供额外利益。
公开报道指向的是伦纳德阵营,尤其是罗伯特森提出这些要求,而不是已经有证据证明伦纳德本人逐项开口索要,联盟当年也调查过此事,但没有找到快船实际满足这些要求的确凿证据。
可问题在于,谈判桌上的要求,本身就能说明很多东西。
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在我看来,这不是单纯的“狮子大开口”,这是在摸球队的底:你到底愿意为了一个超级巨星,把规矩弯到什么程度?湖人没弯。
伦纳德随后选择快船,快船又通过重磅交易得到保罗·乔治,那一夜,湖人成了被嘲笑的一方,快船则像是洛杉矶的新赢家。
当时看,湖人输了,现在看,事情恐怕没那么简单。
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七年后,那份“无义务代言”又出现了
如今NBA正在调查的核心,是快船是否通过第三方商业合作,向伦纳德输送本应被计入球员薪酬的额外利益,从而规避工资帽,最受关注的是Aspiration交易。
相关报道显示,快船老板史蒂夫·鲍尔默曾向Aspiration投资5000万美元,此后,Aspiration与快船达成一份长期赞助协议,伦纳德也与该公司签下一份价值2800万美元的代言合同。
争议点来了,多名前Aspiration员工声称,这可能是一份“无须实际履行代言义务”的合同,外界没有发现伦纳德公开出席活动、在社交媒体推广品牌或参与正式广告投放的明确记录。
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调查中虽然发现Aspiration曾为伦纳德制作过宣传素材,但相关活动最终并未正式推出,这就尴尬了。
2019年,伦纳德阵营被曝向追求他的球队索要“有保证的场外代言收入”;几年后,他又从一家与快船和鲍尔默存在密切商业联系的公司获得2800万美元代言。
两件事当然不能直接画等号,时间相隔,主体不同,商业合同也可能有其他合理解释,没有完整证据链,就不能把“可疑”直接写成“定罪”。
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但要我说,当过去的谈判要求和后来的商业安排出现相似轮廓时,联盟不可能装作没看见。
真正决定案件性质的,不是伦纳德有没有拍广告这么简单。
调查方需要回答的是:这份合同有没有真实商业价值?金额是否符合市场标准?快船或鲍尔默有没有提供资金、担保或其他安排?代言收入是否与伦纳德留队存在关联?
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这才是工资帽规避案的命门。
调查越查越大,快船的麻烦也越大
NBA已经聘请沃尔特尔、利普顿、罗森及卡茨律师事务所调查此事,而且调查范围已经不只是一份Aspiration合同。
现有报道显示,调查人员还在核查快船是否替伦纳德支付了未获偿还的个人费用,以及他是否与另一家公司存在此前没有披露的代言协议。
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随后,记分牌制造商Daktronics被媒体点名。
有消息人士声称,伦纳德曾与Daktronics签订价值数百万美元的隐秘赞助协议,并指控这笔钱可能由快船间接提供,Daktronics方面只表示,目前没有与伦纳德签约,同时确认联盟曾就调查联系该公司。
注意,这仍然是媒体披露和消息人士指控,不是联盟已经作出的事实认定。
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快船和鲍尔默始终否认违规,快船表示,球队已经参加数十次访谈,提交数万份文件,并为调查人员接触球队员工提供便利。
其立场是,球队没有通过Aspiration向伦纳德输送资金,鲍尔默和其他投资者一样,也是Aspiration相关欺诈事件的受害者。
这场调查之所以拖得这么久,恰恰说明事情没法靠一张转账记录定输赢。
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它涉及破产法院材料、商业合同、第三方公司、证人证言和资金来源,NBA总裁亚当·萧华也承认,调查面临破产程序和证人不愿配合等复杂问题。
而根据ESPN的最新报道,如果NBA、快船与球员工会不能就调查结论和处罚达成一致,案件可能进入中立仲裁,之后还可能上诉,整个过程甚至拖到2027年。
这已经不是普通公关风波了,快船现在面对的,不只是“有没有多给伦纳德钱”,而是球队有没有破坏全联盟赖以维持竞争的工资帽规则。
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湖人守住的,其实不是几项福利
有人会说,职业体育就是巨星说了算,你不给,自然有人给,这话只说对了一半。
超级巨星确实拥有巨大议价权,球队也经常通过阵容配置、训练安排、医疗方案和商业资源表达诚意,可议价权再大,也不能直接变成工资帽之外的隐形薪水。
否则会发生什么?
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有钱的老板可以找一家关联公司,给球员开一份几千万美元的“代言合同”;也可以给股份、房产和私人飞机,账面工资符合规定,实际待遇却无限加码,那工资帽还有什么意义?
说白了,大家表面上打篮球,背地里比谁的老板更有钱、通道更多、合同藏得更深,所以湖人当年的拒绝,在我看来并不只是“遵守规定”这么简单。
珍妮·巴斯可能错过了一个争冠窗口,也可能承受了球迷多年的埋怨,但管理者真正难的,从来不是在没有诱惑时坚持原则,而是在总冠军摆在面前时,仍然知道哪些东西不能碰。
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规则平时看着碍事,出事时才知道,它其实是护城河。
真被认定违规,代价不会只是一张罚单
按照NBA劳资协议,规避工资帽可能带来的处罚包括最高750万美元球队罚款、没收选秀权、作废球员合同,以及对涉事球队人员最长一年的禁赛。
最终会不会处罚、处罚多重,目前都没有定论。
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球员工会负责人戴维·凯利公开表示,他不认为现有情况足以证明伦纳德存在违规;如果联盟在证据不足的情况下处罚,工会不会犹豫,会把案件带入仲裁程序。
快船的态度同样强硬:如果处罚触及球队无法接受的程度,他们准备抗争到底。
这也是这件事真正值得讨论的地方。
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湖人当年拒绝那些条件,未必代表湖人比所有球队都更高尚;快船后来签下伦纳德,也不能仅凭巧合就认定球队违规。
但商业世界有一条朴素规律:你可以选择承担更大的风险,但不能在风险兑现后,假装自己从未下注。
当年湖人被笑“胆子小”,如今快船被调查“胆子太大”。
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如果你是球队老板,眼前摆着一个可能改变冠军归属的超级巨星,而他的团队提出了明显越界的条件,你会像湖人一样拒绝,还是赌一把,认为联盟永远查不到?
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