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招生代码:6377
河南省2026年普通专科批次
志愿投档已完成
现面向符合条件的考生
!!开始征集志愿!!
未被录取的考生请抓住机会
欢迎报考郑州汽车工程职业学院
升学有通道—— 国内专升本上岸率85%
新能源汽车专业包揽全省第一、第二
海外专升硕、德国带薪留学
让学历跃升有更多可能
就业有保障—— 入学即入行,毕业即就业
订单班核心岗位月薪破万
卓越工程师班实习均薪8900元
51%学生未毕业即获企业提前签约
让三年大学时光
升学有路,就业有门,未来可期
01
征集时间
8月8日
9:00-18:00
02
招生代码
6377
03
计划充足
历史类、物理类
均有充足计划
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备注:各专业征集计划以河南省教育考试院公布数据为准
04
好大学,成就好未来
升学有路径,未来有高度
一所真正的好大学,懂得如何为学子铺就向上生长的路
在郑汽,升学有一套成熟的体系为你保驾护航
首届毕业生专升本整体录取率达85%以上
新能源汽车技术专业包揽全省第一名与第二名
国内升学,有独立自习室、专属住宿区、头部培训机构驻校辅导,
从备考到录取一站式陪伴;
国际升学,打通泰国、韩国、德国、西班牙、马来西亚等多国通道
入学即享多语种培训,德国双元制更可实现带薪留学
让你的大学时光,学有进阶,行有方向
升学成果:首届毕业生交出亮眼成绩单成果
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(部分名单)
2026年,学校328名学子奔赴专升本考场,整体录取率达85%以上,升学成果出众。各学院录取率全面开花——新能源汽车学院96%、智能汽车学院94%、数智技术学院85%、现代商贸学院67%,优势专业升本近乎全员上岸。这份成绩的背后,是学校对升学工作的高度重视与系统化培养,更是各学院精准施策、分类指导的有力见证。
王牌专业:包揽全省第一名与第二名
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新能源汽车技术专业包揽全省专升本第一名和第二名,4人跻身全省前20,21名学子位列全省前100。郑汽学子用实际行动证明:在这里,升学不是梦想,而是可以触摸的现实。每一份努力都被托举,每一种选择都通往更高处。
多元路径:国内国际双路线,学历提升不止一种选择
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我校创新构建双规划升学体系,不局限于国内专升本,同步打通海外升本、专升硕通道。国内升本依托省内顶尖专升本培训资源,通过线下集训、考点精讲、模考冲刺等系统化辅导,直击统招专升本考试。学校还为在校生提供自考专升本灵活选择,与省内多所知名本科院校合作,涵盖工学、管理学、艺术学等热门专业方向,专科毕业时可同步申请本科证书。
国际升学开辟马来西亚、泰国、韩国、德国、西班牙、香港等多国多地区通道,入学即可免费参加多语种培训,特邀新东方优质师资授课,夯实语言基础。德国双元制项目更可实现带薪留学,一边读书一边实习,学习与工作双线收获。针对预算有限的同学,学校设立专项经费补贴,切实降低留学成本。多元路径加持,让每一位学子都能找到适合自己的学历提升方式。
升学护航:从备考到录取,一站式全程陪伴
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学校高度重视专升本工作,将学生升学发展放在突出位置,配套全方位备考保障资源。校内设立独立专升本自习室与专属住宿宿舍,图书馆同步增设海量自习座位,打造安静、舒适、沉浸式的备考空间。
学校携手河南省内头部专升本培训机构,引入专业升学指导团队,定期举办政策解读讲座,围绕核心政策、报考条件、备考重点等关键信息为学生提供清晰指引。
入学即入职、毕业即就业
一所真正的好大学,更懂得如何为学子铺就从课堂到岗位的坦途
学校建在园区内,与比亚迪、华为、京东等百余家名企深度合作
真正实现“入学即入职、毕业即就业”
每年两场大型双选会,提供岗位超16000个
订单班覆盖全专业,核心岗位月薪突破万元
卓越工程师班实习平均月薪达8900元
让三年大学时光,学有所成,业有所托
“1+N”立体化校企合作格局
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围绕高质量就业核心目标,学校坚持“入学即入职、毕业即就业”办学思路,构建“1+N”立体化校企合作格局,依托“院办校”混合所有制办学体制,同各行业头部企业达成深度战略合作,从源头打通人才培养与就业输送全链条。
实景实训搭建全国实训网络
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真实的生产环境:学校把“课堂搬到了工厂车间和生产一线”。学生在校期间,就能在高度仿真的生产环境或真实的企业项目中学习、实践。
广阔的实训网络:除了校内先进的实训中心(新能源汽车、智能网联汽车等),还与全国百余家知名汽车品牌4S店、主机厂成功签约,打造了遍布全国的校企合作实训基地,为学生岗位实习和优质就业提供了充沛且优质的岗位资源。
每年提供海量优质岗位
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学校将就业工作作为育人关键环节,全力搭建校企对接的广阔平台。学校先后举办两场大型双选活动:3月28日,开展2026年春季校园双选会;6月12日,2026年夏季实习就业双选会顺利举办。吸引省内外百余家优质企业参会,提供实习就业岗位一万六千余个。
订单班——高薪就业的直通车
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(学生按照海外高技能人才培养,待遇约是国内的两到三倍)
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“卓越工程师班”的实践成果尤为亮眼:2023级学生白云鹏在实习期间开发的算法使检测效率提升40%,该成果已应用于企业多条生产线,因此获得月薪1.4万元的工作邀约。
目前“卓越工程师班”全体实习学生平均月薪达8900元,较行业实习薪资均值高出58%。另据中国教育在线报道,我校数智技术学院2025届卓越工程师培养计划中,51%的学生收到企业提前签约邀请,部分核心岗位月薪突破1万元。
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