湖南
《关于进一步落实职工带薪年休假制度的通知》这文件，压根就不该见光。结果官方媒体直接拿出来当新闻发，还发得含糊其辞。万千单休、偶尔双休、甚至“自愿加班”的牛马一看，心里透亮：原来有人真的能休啊。骂声瞬间铺天盖地。
河南官方媒体很快察觉不对劲，火速撤稿。可惜互联网没有撤回键，消息早已刷屏。
初衷当然是好的，想让一部分人先休起来，释放消费潜力。可面对大部分私企连单休都难保障的现实，突然甩出这么一份通知，舆论反弹几乎是必然。官方媒体不能一发了之，既然发了，就该把话说清楚——哪怕加一句“先从有条件的单位试点”，也比什么都不说强。
让一部分人先休，先做出示范，然后再慢慢带动其他人。谁来带头？当然是党员、体制内同志。
这逻辑，其实和B站那个著名视频里讲的，几乎一模一样。视频标题直白：《一部分人先富是否包括党员？党员如果先富如何信守诺言？》主持人问专家：先富带后富，要不要党员带头？专家特别强调：党员必须先富。为什么？因为老百姓不敢富裕。普通人怕政策变、怕枪打出头鸟、怕被盯上，所以不敢先迈出那一步。
共产党人要带头做一个示范性作用——党员先富了，老百姓才敢后富，才敢跟着富。专家把这层意思讲得斩钉截铁：先富不是可选项，而是党员的责任。只有党员把“敢富”这件事示范出来，后面的人才有底气。
把“先富”换成“先休”，几乎可以原封不动地套用。老百姓不敢休假，怕被穿小鞋，怕绩效受影响，怕“不加班就是不努力”。所以体制内同志更应该先休起来，把“休息是正当权利”这件事示范清楚。党员先休了，普通人才能后休；体制内先把带薪年假用足了，私企员工才敢慢慢争取自己的双休。
现在只能说，通知是好通知，发布是坏发布，删除是及时删除，解释是事后解释。至于真正能休上带薪年假的人，大概还得再等一等——等修改以后，等印发以后，等落实以后。先富可以带头，先休却总得远。视频里那句“党员必须先富”，听起来理直气壮；换成“党员必须先休”，不知为何就显得有点刺耳了。当然，我说的是B站的视频。
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