我一直觉得,企业做AI变革,最大的瓶颈是一把手自己。
因为如果自己都不懂AI,那就只能听汇报。底下人跟你说"这个做不了""那个要很久""这个很复杂",你到底能不能判断他们是不是糊弄你?根本判断不了,组织变革也就无从谈起。
所以我说,一把手必须亲自上。
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前段时间在猎豹AI实战派,我碰到一位学员,来参加我们培训的当天,就把研发说要四五个月的排期缩短到了15分钟。
四个月变15分钟
他们公司做智能灌溉的硬件和设备,其实对AI还没怎么开始投入,从高层到一线,大家对AI的理解都还比较浅,只有个别员工会拿DeepSeek、GPT当个辅助工具用,帮自己解决工作里的一些问题。
他之前给研发团队布置了一个任务:在产品里加入AI智能灌溉计划的推荐。研发跟他说,要11月份才能交付,得花四五个月。他听完很头疼,一直没辙。
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直到那天实操,他想着,与其干等,不如自己动手试试,就自己动手,用十几二十分钟,搭了一个APP界面出来。
输入植物类型、喷头类型、土壤的坡度,就能生成一套智能灌溉计划:每天几点开始浇、隔几天浇一次、每次浇多少分钟、中间停多久让土壤充分吸收水分,全部给你算清楚,目的就是节水。
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更让我意外的是,他怕这个计划被客户质疑"不科学",还往里头喂了亚马逊产品链接,让AI去抓取客户过往的差评和痛点。让AI把计算的依据也一起写在界面上:你现在是什么气候、每天光照几小时、土质吸水上限是多少,所以给你推这个方案。有理有据。
用过才有底气
你可能要问:十几分钟搓出来的一个东西,能有什么用?
问题就在这儿。为什么研发张口就要四五个月?
其实是中间的逻辑没想清楚:条件是什么、要做什么动作、每一步怎么串,他们也没理清楚,所以只能给你报一个遥遥无期的排期。而他,只花了十几二十分钟,就把整套逻辑自己打通了,甚至把客户痛点都结合进去了。这套东西拿回给研发参考,进度能不拉快吗?
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另一方面,我觉得他自己也会更有底气。回去推动公司做AI变革的时候,他心里有数了,不会轻易被一句排期就给劝退。
我们猎豹移动最开始进行AI转型也经历过这个时期。GPT最早出来那会,我特别想让团队都去用。结果研发跟我讲:老板你不懂,这东西做出来的都是demo,根本没法用到实际工作里。当时技术人员几乎一边倒地反对,都觉得我不了解,AI实现不了真东西。
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我没听他们的。从最简单的贪吃蛇开始,天天去探它的边界,包括年初养龙虾也是,你不用根本不知道它有多强大。等你真的用起来了,你再去跟团队讲"我们要拥抱AI",这话就有人信了。从那以后,AI Native组织变革这件事,才真正在企业里推得动。
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所以回到开头那句话:一把手不用,组织永远用不起来。你自己都不下场,凭什么让下面的人信你、跟你在一条船上使劲?
别再错过了
当然,这位朋友只是上次猎豹AI实战派的众多学员之一,还有做空间设计的、做航运服务的、做宠物用品的,都找到了自己的切入点。
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越是这样,我越替有些朋友着急。
上次结束后,好多人来后台跟我说:傅总,这场我没赶上,或者地区不合适,错过了。说实话我也有点遗憾,这些案例摆在这,谁早一步动手,谁就早一步拿到实实在在的结果。
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