山东
就业是民生之本，也是畅通经济循环的重要支撑。潍坊高密市锚定“家门口就业”这一群众最关心、最迫切的现实需求，以创新机制破题、以精细服务落地，通过阵地前移、数字赋能、兜底保障“三管齐下”，加速构建覆盖全民、辐射全域的公共就业服务体系，让群众在“家门口”端稳增收饭碗。
就业服务不仅要“看得到”，更要“够得着”。据了解，高密市人社部门打破传统坐等上门的服务模式，将招聘摊位、政策讲堂搬到村镇集市、社区广场、田间地头，变“人找岗”为“岗等人”。7月12日，在夏庄镇郭家南直村，一场“走村入户”专项行动如火如荼地展开。三支工作组逐户敲门、逐人对接，带去的不仅是岗位信息，更是量身定制的政策“礼包”——从薪资待遇到社保补贴，从技能培训到创业贷款，工作人员面对面算好“收入账”和“长远账”，真正将政策红利送到群众心坎上。当日定向走访14户求职家庭，现场促成7名村民达成就业意向；同步建立村级求职微信群，吸纳村民68人，实现了“走访一户、辐射一村”的链式效应。
高密市井沟镇求职者孙许昌对此深有感触。今年春季，他在专场招聘会上成功入职豪迈集团，如今每月收入达五六千元。“不用出远门就能找到稳定工作，既能挣钱又能顾家，政府真是把岗位送到了我们心窝里。”孙许昌说。
从传统招聘大厅走向烟火气十足的市井街头，高密市不断拓展就业服务的场景与边界。7月份，文体公园“人才夜市”火热开张，中骏世界城“百日千万招聘专项行动”夏季招聘会人气爆棚，夏庄镇龙潭民俗文化节现场设立“赶集招工”专区——当求职遇上市集、商超和节庆，就业服务不再是枯燥的展板与传单，而是充满温度的生活场景。今年以来，高密市常态化走进大牟家、柏城等乡镇举办专场招聘，累计发放宣传材料2000余份，服务基层群众700余人次。目前，全市已建成413家“共富工坊”，像毛细血管般延伸至乡村末梢，吸纳农村劳动力1.06万人，成为稳就业的重要基层支点。
在深耕线下阵地的同时，高密市还构建“指尖上的就业服务圈”。“凤城快工”小程序注册用户已突破1.3万人，高密招聘网、抖音、电视台视频号同步开启常态化直播带岗，累计在线观看量超10万人次。云端架桥、数据跑路，打破了信息壁垒与地域限制，让更多群众足不出户就能“掌上选岗”、一键对接。截至目前，全市线上线下累计举办各类招聘活动30余场，推送就业岗位2万个，服务求职者逾10万人次，形成“线上不停歇、线下不打烊”的全天候就业服务格局。
稳就业既要“扶上马”，更要“送一程”。高密市聚焦农村劳动力、就业困难人员等重点群体，打出公益性岗位安置、失业保险保障、技能提升补贴等“组合拳”，筑牢民生底线。今年以来，全市发放公益性岗位补贴超102万元，为102名企业职工申领技能提升补贴16.5万元，1890人次完成职业技能培训，有效提升了劳动者就业竞争力和岗位适配度。从“有活干”到“有钱赚”，从“临时工”到“稳定岗”，一项项精准政策转化为群众实实在在的获得感。（大众新闻·半岛网记者 管洪杰 伏晓雨 通讯员 李婷婷 王磊）
来源：大众报业·半岛网
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