去年7月,方大达钢迎来了一批高学历“新鲜血液”。一年来,这支硕博生科研队伍告别“纸上谈兵”,俯身扎根生产一线,他们在熟悉工艺流程、摸排实际问题的过程中夯实根基,紧紧围绕“生产经营、降本增效、节能减排”三大核心目标潜心科研攻关。
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截至目前,工作站科研攻关蹄疾步稳,交出了一份成色十足的“周年答卷”:累计立项开展科研项目9项,新增立项4项,另有3项拟立项,多个项目正同步论证推进。在知识产权与成果转化方面,团队已发表论文4篇、拟发表6篇,申请专利2项及软件著作权1件,4项系统开发成果已成功投入应用。此外,团队提出的29项小改小革与合理化建议均获公司采纳,以扎实的数据彰显了青年科研团队的硬核实力。
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在重点科研项目上,工作站成果尤为亮眼。在《600MPa级及以上高强钢筋研发》项目中,团队成功攻克技术壁垒,顺利取得HRB600生产许可证,并开发出HRB600、HG6(E)/C等高强钢筋产品,为企业创效显著。针对生产痛点,团队在《提高自产硫酸质量研究》项目中,直击硫酸中氮氧化物超标的难题,创新提出硫酸肼直接还原法与尿素、过硫酸铵复配体系氧化还原法。经反复试验验证,该方法效果显著,目前已成功应用于生产一线,为公司提质增效再添强劲助力。
一年的实践充分证明,这支青年科研队伍既能扎根现场、脚踏实地,又能仰望星空、创新突破。他们正以务实的姿态,将科研成果转化为实际生产力,为企业的高质量发展注入强劲的青春动能。
来源:达州钢铁集团
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