山东
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济南广电·天下泉城客户端7月28日讯7月28日，市政府新闻办举行新闻发布会，介绍集成电路、现代医药等六个细分领域的高层次人才分类认定政策。
发布会介绍，今年三月以来，济南聚焦重点产业发展需求，在已推出11个细分领域人才认定政策的基础上，又面向集成电路、现代医药、科技金融、医疗卫生、城市规划设计治理、高端软件等六个细分领域，出台高层次人才分类认定政策。
市委组织部副部长、市委人才办常务副主任王玉跃介绍，分类制定差异化精准化评价标准，持续完善“以赛代评、以投代评、以岗定才、以企荐才、以薪定才”多路径评价体系，坚持同行评价、市场评价、社会评价，不断丰富评价主体来源，做好与前期11个细分领域认定政策衔接，形成“通用认定政策+细分领域认定政策”互补协同的工作格局，终极目标就是把对的人放到对的位置，给予对的支撑。
现代医药、集成电路是济南的标志性产业链群，这两大产业技术迭代快、细分领域多、专业门槛高，对人才的需求更为迫切。面向这两个领域出台人才认定政策，着眼点正是依托人才，赋能产业提质升级。
市工业和信息化局党组成员、副局长王冲鶄介绍，现代医药领域重点依据产品获批、项目攻关、生产实操等实绩开展评价，覆盖济南市医药产业六大细分领域。针对产品种类产业环节等设置差异化认定条件，集成电路领域将工艺优化、产品量产、国产替代等实绩作为核心指标，聚焦车规芯片、光掩模、第三代半导体等紧缺攻坚赛道定向发力，适度放宽青年技术骨干一线技能人才申报门槛。
济南是全国首个科创金融改革试验区，科技金融复合型人才是适配试验区建设的核心支撑。此次人才认定政策向科技金融领域的扩容，补齐了该领域人才分类评价制度的空白。
市委金融工委专职副书记、市金融纪检监察工委书记张庆英介绍，构建“顶尖人才国家级省级市级优秀专业”五级人才梯度，划分银行保险证券基金及其他行业类别，以基金管理规模、科技贷款投放余额、科创项目投资数量以及从业年限、专业资质、行业荣誉等硬核数据作为核心依据，借鉴国内先进城市经验，紧扣全市13条标志性产业链34条重点产业链布局，精准赋能重点产业。
医疗卫生领域的高层次人才分类认定，则聚焦临床实践、科研创新与基层服务能力，精准回应了该领域人才的职业发展需求。
市卫生健康委员会党组副书记，市计生协会党组书记、常务副会长柏爱学介绍，破除人才评价唯论文唯职称唯学历唯奖项“四唯”壁垒，把医德医风、临床实绩、服务贡献、群众口碑摆在首位，首次将年门诊量位居前列的省市级名中医工作年限满20年的护师纳入人才评价体系，将重大科技创新关键技术突破成果转化效益等纳入评价维度，形成层级清晰分类精准的卫生人才评价体系。
城市规划设计治理领域高层次人才的分类认定目录涵盖了国土空间规划、建筑设计、风景园林、城市治理等多个方面。
市自然资源和规划局党组副书记、副局长张辉介绍，紧紧围绕黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略，聚焦自然资源管理、城市规划设计、园林林业绿化、城市建设治理、智慧城市管理等领域人才需求，对长期扎根城市规划设计治理一线，在重大规划落地实施、重点片区建设、城市精细化治理等工作中作出突出成绩的专业人才，目录明确了相应认定通道。
发布会介绍，下一步，济南将着力实施更加积极、开放、有效的人才政策，纵深推进人才评价机制改革创新，持续涵养更具竞争力、吸引力、影响力的一流人才生态。
记者：崔同顺
编辑：姜富海
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