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时薪仅1元！江西龙南工厂试用期薪资引发热议，这样的工资合法吗？
不少打工人找工作都遇到过“试用期”门槛，可谁能想到，江西龙南市一家工厂，开出的试用期薪资低到让人难以接受：一小时工资只给1块钱！消息一出，迅速冲上热搜，无数网友看完直呼离谱。
事情传开之后，大量网友提出质疑。现在各地最低工资标准都有明文规定，哪怕是试用期，薪资怎么可能低至1元一小时？按照正常上班8小时计算，一天工资才8元，一个月辛苦干满，收入还不到300块，连基本的吃饭通勤开销都覆盖不了。很多外出务工者表示，哪怕是临时工、学徒工，也从来没有见过如此低廉的薪酬标准。
有网友留言，企业设置试用期，本意是双向考察，不能成为肆意压榨劳动者的借口。部分小企业总觉得试用期员工不稳定，想方设法压低工资，却忽略了劳动法清晰的规定：试用期工资不得低于当地最低工资标准，1元时薪明显和法规相悖。
面对源源不断的舆论争议，当地劳动监察部门作出回应，相关负责人已经带队前往涉事工厂实地核查，核实薪资约定、劳动合同、用工细节等全部情况。后续调查结果，将会对外公布。
现实里，很多外出打工的普通人，缺乏劳动法律知识。找工作着急上岗，稀里糊涂签下不合理协议，等到发工资才发现吃亏，想要维权又不知从何下手。这件事也给所有打工人敲响警钟，入职前一定要问清薪资明细，看清劳动合同条款，遇到不合理待遇，及时向劳动部门反馈。
目前工厂真实用工情况还在调查当中。大家不妨聊聊：你找工作时遇到过哪些离谱的试用期套路？企业试用期薪资最低标准应该怎么界定？
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