北京
来源：市场资讯
（来源：新研股份）
为锚定企业中长期高质量发展目标，统筹两大主业技术升级布局，公司在半年度工作会议期间组织召开科技创新专题工作会，各子公司经营负责人、核心研发骨干参会，全面复盘阶段性技术研发成果，系统谋划创新发展实施路径，坚定公司持续深耕自主研发、夯实核心竞争力的长期发展信心。
会上，各业务板块依次汇报技术研发进展与产业落地成果，上半年两大主业创新转化成效亮眼，成长增量清晰可期。农机板块自主研发国内首台薰衣草专用收获机完成实地测试，填补特色经济作物机械化采收市场空白；依托国际展会拓展海外合作渠道，海外业务增长空间持续打开。航空航天板块作为国家重点工程核心配套供应商，可控核聚变相关产品稳步进入批量交付周期，高精度零部件制造技术实现跨领域复用，技术变现能力持续增强。
会议结合各业务发展阶段，客观梳理板块创新建设差异化发展现状。农机板块已建成完善研发创新体系，专利储备、专业研发团队配置行业领先；航空航天板块各子公司将结合自身产业特点，持续优化研发投入长效机制，统筹平衡短期产品优化与中长期前沿技术储备，持续压缩技术成果产业化落地周期，同步完善高端技术人才梯队建设，补齐企业长期发展核心要素。
公司持续对标产业创新发展导向，搭建标准化研发管理运行体系，建立专项研发准备金独立管理机制，持续加大有效研发资源投入，以体系化管理保障技术迭代持续推进，充分发挥创新投入对产品升级、市场拓展、业绩增长的长效赋能价值。
会议明确下半年创新发展五大核心实施方向，全面筑牢企业长期成长护城河：一是聚焦两大主业深耕核心自主技术攻关，农机板块推进产品智能化、绿色化产品迭代；航空航天板块依托自身工艺优势精准布局自研赛道，形成“储备研发、落地转化” 良性循环；二是分层梯度培育升级各类创新平台，持续完善企业技术创新载体建设；三是打通技术成果市场化转化通道，加快自研首台套、创新新品规模化推广，持续挖掘业务新增量；四是构建多元人才引育体系，联动高校开展定向人才培养，通过柔性引才扩充高端技术团队，薪酬激励向研发骨干倾斜，充分释放创新动能；五是压实各经营主体创新发展主体责任，将创新发展指标纳入常态化经营管理，总部建立常态化统筹协同机制，打通跨板块创新资源共享渠道。
会议强调，自主创新是公司两大主业转型升级、穿越行业周期的核心支撑，已纳入公司中长期发展战略核心板块。公司将持续平衡短期经营与长期技术布局，分层培育创新主体、高能级研发平台，完善人才引育留用全链条机制，依靠自主可控核心技术持续巩固农机、航空航天双主业行业优势，以持续创新打开长期成长空间，为全体股东创造稳定、可持续的长期价值。
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