广东
7月21日，河南省矿山起重机有限公司创始人崔培军在员工子女暑期实习启动仪式上，分享了一件多年前公司的旧事，听完让人感慨万千。公司一名员工结婚，竟因为嫌弃母亲普通朴素，觉得母亲到场丢自己脸面，直接不让母亲参加婚礼。崔培军知晓全部经过后当场震怒，第一时间将这名员工辞退，同时妥善安置他的母亲，安排老人进入公司后勤岗位，薪资待遇丝毫不变。这件事传开后，绝大多数网友都拍手叫好，直言开除这名员工合情合理，企业兼顾道义与温情的做法更值得所有人点赞。
老话常说，狗不嫌家贫，子不嫌母丑。连牲畜都不会嫌弃养育自己的家，身为血肉之躯的人，反倒嫌弃生养自己的母亲，实在是彻底丢了做人的底线。这名员工的身世本就让人心疼，两岁丧父，从小到大全靠母亲一人辛苦打拼，起早贪黑、省吃俭用，耗尽半生心血才把他抚养成人。好不容易等到儿子工作稳定、成家立业，母亲满心欢喜想见证儿子人生最重要的时刻，换来的却是儿子满心嫌弃，生怕母亲拉低自己的体面。二十多年的养育之恩，抵不过一场婚礼的虚荣排场，这般凉薄自私，足以看清此人低劣的人品。
很多人在职场评价一个人，总先看业绩、看能力，却忽略了人品才是立身之本。一个连亲生母亲都不懂得感恩、肆意嫌弃的人，根本不可能拥有靠谱的职业素养。对待至亲尚且冷漠无情，面对同事、客户、企业利益时，只会更加自私算计。遇到利益诱惑，他能抛弃养育自己的母亲，日后自然也能为了好处背叛公司、欺骗合作伙伴。能力可以慢慢培养，但刻在骨子里的不孝与凉薄，很难后天更改。企业辞退他，不是苛刻，而是守住用人底线，这样三观扭曲的人，无论放在什么岗位，都难以让人托付信任。
更难得的是，这家企业的处理方式刚柔并济，尽显人情味。老板没有因为儿子的过错牵连无辜的母亲，反而主动为老人安排稳定工作，保障老人日常收入，免去她晚年生活的后顾之忧。一边坚决淘汰不孝无德的员工，一边善待受苦半生的母亲，一硬一软之间，清晰划分对错，既惩罚了忘恩负义之人，也守住了尊老尽孝的传统美德。企业清楚，错的是虚荣不孝的儿子，辛苦一辈子的母亲不该为孩子的自私买单。
这件事也给所有职场人、年轻人敲响警钟。事业、面子都是身外之物，生养之恩是这辈子最大的恩情。做人先尽孝，做事先立德。没有孝顺感恩作为根基，再亮眼的工作成绩都是空中楼阁。崔培军此举不只是一次人事处理，更是一堂全员德育课，告诉所有人：能力再强，失德者不用；成就再高，不孝者难立。嫌弃父母的人，终究走不远，企业的果断处置，正是社会该有的正向导向。
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