韩国青年雇佣率已连续26个月呈下降趋势,年轻一代的就业门槛正变得越来越高。尽管整体就业人数在时隔一个月后成功实现反弹,但更能反映实际就业体感的雇佣率却已连续三个月下滑,就业市场的结构性矛盾愈发突出。
据国家数据处15日发布的《6月就业动向》显示,上个月15岁以上就业人口为2915.4万人,较去年同期增加了6.3万人,扭转了5月的减少势头。然而,15岁以上人口雇佣率为63.4%,同比下降了0.2个百分点;经合组织(OECD)口径的15至64岁雇佣率则为70.2%,也较去年同期下降了0.1个百分点。数据处社会统计局局长边贤俊解释称,这在一定程度上受到了高龄人口快速增长的基数影响。
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从年龄层来看,青年群体的就业萎缩最为严重。过去一年间,15至29岁青年就业人数锐减了19.7万人,而60岁以上人群则大幅增加了21.1万人。与此同时,30多岁就业者增加了6.5万人,40多岁则减少了1.9万人。青年雇佣率降至43.9%,同比下降1.7个百分点,自2024年5月以来已连续26个月走低;青年失业率也上升至7%,同比增加了0.9个百分点。分析认为,随着企业招聘转向以随时招聘和经验招聘为主,加上人工智能的快速引入,面向青年的新增岗位空间正被大幅压缩。
分行业来看,制造业和建筑业的疲软态势尤为明显。制造业就业人数减少9.7万人,已连续24个月下滑;建筑业也减少6.7万人,创下自去年11月以来的最大降幅,并连续26个月呈减少趋势。此外,与内需密切相关的批发零售业就业人数也减少4.4万人,连续四个月持续恶化。相比之下,住宿餐饮业、运输仓储业以及艺术、体育和休闲服务业的就业人数则有所增加。边局长分析称,这或许与高油价受害补贴正式落地后消费心理有所恢复有关。
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对于上月就业人数回升的原因,政府认为中东地缘政治不确定性有所缓解产生了一定影响,并强调制造业就业的降幅已较前一个月有所收窄。财政部表示,以服务业为中心的就业增长和部分行业疲弱的大趋势仍在延续,但整体形势较前月略有改善。不过,由于围绕美国和伊朗的中东紧张局势仍存在再度升级的可能,当前的回暖势头是否具备持续性尚难断言。
政府表示,为缓解青年就业困境,将全力推进第三季度开始正式执行的青年新政项目,并尽快制定后续补充对策。对于制造业、建筑业等就业低迷行业,政府将通过次官级专项工作组深入分析原因,积极研究应对方案。同时,财政部在当天发布的《近期经济动向(绿皮书)》中判断当前经济景气回升态势正趋于巩固,评估较上月的表述更为积极。但政府也指出,中东局势引发的物价上涨和就业放缓已传导至民生领域,百姓的生活负担仍在持续加重。
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