北京
联盟正在审查雄鹿与加里·特伦特·小续约一事，怀疑存在工资帽规避行为。一位NBA发言人告诉The Athletic，“NBA正继续调查此事”。
上周，雄鹿与特伦特达成了一份完全保障的四年6400万美元合同，震动联盟。即将27岁的特伦特刚结束在密尔沃基的第二个赛季，场均只得到8.1分、上场21.2分钟，这是他8年职业生涯中除新秀赛季外最低的场均数据。而这份新约与他此前连续两个休赛季拿下的廉价合同反差强烈——2024年休赛季他以一年底薪加盟，首个赛季场均11.1分、25.6分钟，主要替补出场并打出过硬季后赛表现后，2025年夏天也只续签了两年750万美元，第二年带球员选项。可今年夏天，他跳出合同，拿到了这份四年长约。
签约消息一出，立即引发联盟决策圈质疑，因为如此价码与自由市场行情、特伦特近期产量及过往合同完全对不上。The Athletic在签约时便报道，一些竞争对手的高管数月前就已预料到该操作，很多人断定雄鹿会丰厚回报特伦特去年休赛季的低价签约——当时他明明打出了一个强势赛季，却选择低价留在密尔沃基，帮助球队围绕字母哥搭建阵容。这使联盟中有人怀疑，这当中可能藏着“握手协议”：特伦特上赛季接受低于市场价的合同以减轻球队薪金压力，交换条件是今年休赛季获得补偿性涨薪。
从工资帽角度看，雄鹿动用了“早鸟权”条款，该条款允许球队以球员上一份年薪的175%或上赛季联盟均薪的105%（取较高者）作为起薪续约。但早鸟权必须要求球员连续在同一队效力两个完整赛季，且未以自由身离队或被裁，这也意味着特伦特直到今年夏天才有资格签下这份合同。NBA历史上最相似的工资帽规避处罚，是1999年森林狼因与乔·史密斯达成私下协议，最终被剥夺了三个首轮选秀权。
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