北京
中国青年报客户端北京7月16日电（中青报·中青网记者 李桂杰）记者今天从人力资源和社会保障部获悉，人力资源和社会保障部、中央组织部、共青团中央、教育部、财政部、水利部、农业农村部、国家卫生健康委、国家林草局九部门近日联合印发通知，启动实施第五轮高校毕业生“三支一扶”计划。2026年至2030年，我国将每年选派3.64万名高校毕业生扎根基层、服务西部，服务期限为两年，持续为农业农村现代化建设、基层治理能力提升、边疆民族地区高质量发展提供坚实人才支撑和智力保障。
新一轮招募计划持续强化基层导向、地域倾斜，重点向欠发达地区、中西部和东北地区、边疆民族地区倾斜，对国家乡村振兴重点帮扶县实行招募计划单列、全员保障政策。针对招人难、留人难的艰苦边远地区，可依规适当放宽报考条件、专业限制，进一步充实基层人才队伍。
第五轮“三支一扶”计划从强化能力培养、完善待遇保障、优化管理服务、拓宽流动渠道、健全跟踪培育机制等方面作出系统部署，进一步完善基层人才引育留用全链条政策体系。
通知明确，将持续强化基层服务人员专业能力培育和知识更新，择优推荐“三支一扶”人员参与乡村优秀青年教师、基层农技推广等各类行业专项人才培训。充分发挥行业主管部门和基层用人单位培育主体作用，优先选派服务人员参与基层重点工作、专项任务，表现优秀者可纳入地方后备人才培养队伍。
在日常管理服务方面，通知要求全面落实工作生活补贴、一次性安家费、社会保险缴纳等各项保障政策。健全常态化关心关爱机制，搭建交流平台，定期开展走访慰问，持续优化基层工作生活环境，营造拴心留人、干事创业的良好氛围。
针对基层人才留用发展，通知强调要持续拓宽就业流动渠道。严格落实公务员定向招录、事业单位专项招聘等倾斜政策，适度增加艰苦边远地区基层专项岗位供给。鼓励国有企业、基层社区吸纳服务期满人员就业，支持服务人员继续升学深造。同时加大创业扶持力度，培育扶持基层农创客、乡土人才创新创业。
通知要求，持续完善跟踪培养机制，在人才引进、选拔任用、培育使用上予以倾斜，对长期扎根基层、实绩突出、贡献显著的人员，可按规定破格申报职称，畅通基层人才成长进阶通道。
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