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“听说有关系能一次性补缴社保,
是真的吗?”
湖北人社温馨提醒
但凡有人跟你说,
花钱就能通过“内部渠道”
一次性补缴企业职工基本养老保险的,
统统都是诈骗!
一
为什么一般不能补缴?
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企业职工基本养老保险补缴,有着严格的政策规定和审核流程。
补缴的前提,通常是——存在真实的、连续的劳动关系,且有相应的劳动合同、工资凭证、考勤记录等佐证材料。不是你想补就能补,更不是谁“打个招呼”就能办。
骗子往往这样用的“话术”包装:
1.“我有熟人,社保/税务系统内部有人。”
2.“现在有个窗口期,过了就没了。”
3.“交钱就行,不用你操心。”
千万别信!
这些所谓“内部人员”“系统漏洞”,要么是子虚乌有,要么是伪造材料、顶风作案。一旦轻信——你的钱,很可能打了水漂;你的个人信息,可能被倒卖利用;你提供的虚假材料,还可能让你惹上官司。
二
造假补缴,后果很严重!
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有人觉得:“就算办不成,大不了退钱呗。”大错特错!利用虚假劳动关系、伪造材料申请补缴,属于违法违规行为。一旦查实:
依法清退违规社保缴费记录;
取消违规退休资格;
全额追缴违规领取的社保待遇;
情节严重的,还将被追究法律责任。
三
那到底怎么查政策、办业务?
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1.不信“捷径” :社保补缴没有“后门”可走;
2.不找“中介” :所谓的“黑中介”“代办公司”,绝大多数是陷阱;
3.只信“官方” :政策咨询、业务办理,请认准当地社保经办机构、税务部门的官方网站、公众号或服务大厅。
四
法律解释
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1.《社会保险法》第八十八条:以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
2.《社会保险基金行政监督办法》第三十二条:通过虚构个人信息、劳动关系,使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件,提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴,骗取社会保险待遇的,依照《社会保险法》第八十八条规定处理。
补缴政策有章循,内部捷径莫轻信
代办挂靠皆骗局,虚构违法不容情
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