北京
来源：市场资讯
（来源：株冶集团）
为持续夯实公司法治合规风控管理根基，有效防范化解经营发展各类风险，保障企业高质量可持续发展，7月10日，公司召开2026年度法治合规风控工作会议。公司党委书记、董事长彭曙光出席会议并讲话。党委副书记、董事、总经理谈应飞作2026年度全面风险管理工作报告。党委副书记、董事、工会主席谭轶中主持会议。党委委员、财务总监熊敬作“十四五”法治合规工作报告。
会议紧扣“十五五” 法治建设开局、中国五矿管理提升关键阶段，统筹法治、合规、风控一体化推进，复盘 “十四五” 法治建设及 2025 年风控成效，研判经营风险，部署下一阶段法治合规风控重点工作。
彭曙光围绕深化法治株冶建设、强化合规风控体系建设，以法治合规赋能企业高质量发展，结合经营管理实际，提出四点工作要求，持续压实依法治企责任、夯实风控根基、提升企业合规管理水平。一是筑牢党建引领根基，压实法治主体责任。坚持党建引领法治合规建设，严格落实法治建设第一责任人职责，健全层层压实的法治工作体系。持续优化“三会学法”“会议学制度”学习机制，推动法律法规与内部制度融合学习，培育全员法治合规思维。二是深化法商融合，提升合同管控质效。依托企业“管理提升年”开展合同专项治理，聚焦工程建设、物资购销等核心业务，重点排查合同条款、权责、履约、结算四类风险，建立常态化对账排查、整改提升机制。三是强化案件管控，健全以案促管机制。紧扣“控新增、去存量、强执行”目标，完善法律纠纷全流程闭环管理，建立隐患快速上报、多部门协同处置机制，高效化解纠纷风险。四是筑牢三道防线，织密全域风控网络。搭建业务职能部门前端防控、合规风控部门中端管控、纪检审计部门后端监督的三道风险防控防线。明确各部门风控职责，业务部门抓实前端源头防控，合规部门统筹全过程监督指导，纪检审计部门强化督查问责、合规审计，构建分工明晰、协同联动的风控格局，全面筑牢企业经营安全屏障，护航企业高质量发展。
公司其他领导班子成员、各二级单位负责人及重要子公司总法律顾问现场参会。
文稿 | 郝佳琪
图片 | 雷泽晖
本期编辑 | 黎继志
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