北京
近日，湖南、山西两地接连通报国企高管违纪违法案件，原湘投控股董事长邓军民、原晋煤集团副总经理都新建双双被开除党籍、追责问责。两起案件细节清晰、问题典型，再次暴露出国企重点岗位的廉政风险，也释放出国企反腐常态化、无死角的明确信号。
梳理两人的违纪违法细节，诸多乱象高度重合，极具代表性。二人都身为国企核心管理层，手握企业经营、项目审批、人事任免、资源调配的关键权力。任职期间，他们无视中央八项规定精神，长期违规收受礼金、接受宴请，甚至转嫁个人开销、参与旅游谋利，小节失守逐步演变为底线崩塌。
在履职层面，两人均违背组织原则，隐瞒个人事项，插手干预职务晋升、岗位调整，把公共人事权力变成人情交易、利益输送的筹码。更关键的是，二人深陷“靠企吃企”泥潭，邓军民利用职权为亲属经商铺路，违规插手工程项目发包，履职失责造成巨额国有资产流失；都新建更是直接窃取、侵吞巨额公款，肆意侵占国有资产利益。
值得警惕的是，两起案件均明确提及，当事人在党的十八大后依然不收敛、不收手。在全面从严治党、国企专项整治持续推进的背景下，依旧顶风违纪，足以说明部分国企高管侥幸心理根深蒂固，权力监督制约仍存在薄弱环节。
国企是国民经济的核心支柱，承载着国有资产保值增值的重要责任，高管的履职操守直接关乎企业发展与公共利益。不同于普通企业，国企权力自带公共属性，一旦缺乏有效约束，项目承揽、工程建设、人事管理等关键环节，极易成为利益输送的“温床”。个别高管把国企当成“私人领地”，将公权化作谋私工具，不仅破坏企业经营秩序、败坏行业风气，更直接造成国有资产流失，损害公共利益。
接连落地的查处结果，彰显了整治国企腐败的坚定决心。反腐从不分岗位高低、不论任职年限，即便退休、离职，违纪违法的旧账也终将被清算。
对国企行业而言，两起案例是深刻的警示。从严治企不能停留在表面，既要持续高压反腐、严肃追责问责，更要补齐制度短板，细化关键岗位、重点环节的监督机制，扎紧权力笼子，从根源上杜绝“靠企吃企”、权力滥⽤乱象，守住国有资产安全底线。
内容来源：网络综合编辑
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