北京
来源：经理人网
作为跻身全国500强的大型民企多弗集团创始人，胡兴荣失联数月的传闻终于迎来官方定论。
7月7日晚间，旗下上市公司ST海龙发布公告证实，公司实控人胡兴荣已被有权机关采取强制措施。
ST海龙强调，胡兴荣未在公司任职，不参与日常经营决策，目前公司董事会及管理层运行正常，生产经营正常。公司将持续关注进展并履行信息披露义务。
公开资料显示，ST海龙主要从事粘胶纤维及帘帆布的生产与销售，主要产品包括高性能高模低缩浸胶涤纶帘子布、帆布，已形成三大系列100多个品种。2025年，公司实现营业收入11.46亿元，同比增长8.58%；归母净利润347.08万元，同比降低92.09%。
此前就有媒体称，自2025年10月最后一次公开露面后，胡兴荣已数月未出现在任何公开场合，其控制的多弗国际控股集团（简称“多弗集团”）也出现流动性风险。
据新黄河6月23日报道，多名被离职员工称，多弗集团出现流动性风险，员工薪资停发三个月，董事长胡兴荣长期“失联”。
6月22日一早，约30多名被离职员工集中前往多弗集团总部讨薪，起因是他们迟迟未收到应该按离职协议发放的工资和补偿。
员工们在饥肠辘辘中等待了整整一天，直至接近下班时分，公司现任人力部门负责人才出面给出答复：三个月的欠薪将在6月底支付30%，剩余部分在7至9月间分期付清；如果接受，第二天一早来公司签约。
“3月到现在，工资卡再没响过。”李工（化名）在多弗已工作5年。每月1.2万元的房贷、孩子的学费、一家老小的开销，让他在深夜反复失眠。“同事们都在各显神通，晚上开滴滴、把闲置房子挂出去、默默投了三个月简历……”他最焦虑的不是裁员本身，而是公司的沉默——无官方通知、无管理层沟通，员工无法预判后续安排。
据多名在职及离职员工匿名反馈，集团已大规模裁员，中高层集体降薪50%，全体员工自3月起已停薪三个月。多地劳动仲裁委已公示多弗关联地产、控股主体劳动报酬纠纷立案文书，部分离职员工已提起劳动仲裁维权。截至发稿，上述情况未获多弗集团官方证实，但仍有数百名员工在等待一个说法。
这位被市场熟知的80后浙商起家经历颇具传奇性。
胡兴荣曾用名胡风云，2000年，年仅19岁便创办雅洁锁业，从基础锁具制造起步。2008年国内烂尾楼项目集中涌现，他抓住机遇入局盘活不良地产项目；截至2015年，企业布局全国六大区域20余座城市，累计改造烂尾楼盘超30个，集团营收突破百亿元关口。
地产领域站稳脚跟后，多弗集团的资本布局也悄然展开。
2015年，当时兴乐集团以每股5.13元抵押恒天海龙2亿股股票借款20亿元，却因无力偿还被迫走上拍卖席。最终，温州康南科技以5.81亿元竞得股权，其实际控制人胡兴荣首次出现在公众视野。
这场看似普通的股权拍卖，藏着精妙的资本算计——以不足6亿元代价掌控一家A股上市公司，为后续资本运作埋下伏笔。2018年4月，多弗集团又将港股上市公司民生国际收入囊中，形成“A+H”双资本平台。
经过多年跨界扩张，多弗集团成长为综合性大型民企，常年上榜中国企业500强、中国民企500强榜单，2024年位列中国企业500强第143位，全年营收2189亿元，总资产1433亿元，员工规模超万人，业务覆盖智能制造、城市建设、贸易、航空、新能源、文旅地产等多个赛道，而胡兴荣也凭借130亿元身家在2024年登上胡润全球富豪榜。
不过，多弗集集团爆发式增长始终伴随市场质疑。
2019年多弗集团首次入围民企500强，营收257.67亿元、排名332位；仅一年后的2020年，营收飙升至1753.37亿元，名次跃升至第25位。如此发展速度，在受到外界瞩目之时，也不乏质疑之声。业内普遍认为，营收暴增主要依靠大宗贸易业务拉动，该板块仅能做大营收规模，盈利水平偏弱，企业真实盈利能力长期存疑。
为拓宽增长空间，多弗集团前几年大举押注低空经济风口。
2022年6月完成意大利Fama直升机公司全资收购，后续又收购加拿大墨菲固定翼飞机制造商，布局通用航空全产业链。胡兴荣当时曾公开表态，计划依托海外并购积累自主核心技术，依靠航空产业带动集团产业升级，此后在多地落地低空经济相关项目。
风光千亿版图背后，如今多重风险集中爆发。工商资料显示，胡兴荣名下相关股权已被成渝金融法院冻结，冻结对应金额高达99亿元。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
