前几天,腾讯QClaw的“产品负责人”(自称)shuyu发了一篇长文,宣布6月29日正式离职。长文写得很讲究,2021年同一天是她开始打工的日子,五年后的同一天决定不打工了。
她还回顾了自己做QClaw的历程:春节基于 OpenClaw 肝了十几版产品方案,带着5人小团队、零营销预算,40天做出原型,12小时爆发式增长,一周用户破百万。发传单、求朋友转发、从早忙到凌晨,细节拉满。
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但这篇离职宣言有个地方很微妙,根据我掌握的消息,shuyu在腾讯的体系里只是普通员工,连最初级的管理职级(副组长)都不是,而且QClaw有一个小团队,上面有一位真正的负责人。按照现实,最多可以说 自己是负责某个模块的产品经理,而不能说自己是产品负责人 ,这里有明显夸大的成分。毕竟 产品经理和产品负责人之间不只是title的问题,而是你在项目里到底担了多少决策责任,有多少资源调配权。
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QClaw这款产品本质上是基于开源框架OpenClaw搭建,腾讯电脑管家提供工程底座,微信QQ入口本身就是腾讯的流量护城河。这款产品之所以能简单火一阵,只是站在了平台与开源社区的肩膀上。一个人在项目里贡献了什么,和真正对项目整体负全责,从来都是两回事。
她2025年9月加入腾讯,待了10个月。产品3月上线,她6月走人,满打满算产品上线到离职只有三个月,一个完整迭代周期都没跟完。
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在一些公开报道里,QClaw出海版4月访问量环比暴跌99.19%。她在离职长文里对此只字不提,只说阶段性目标已经提前完成,下一步想去解一个或多个困扰人类的难题。26岁、纯商科背景,说自己要去解人类难题,这个叙事已经膨胀到绷不住了。
整篇离职长文读下来会发现一个规律, 故事里没有团队其他人的名字,没有开源社区的功劳,没有腾讯平台的红利 ,主角只有她一个人。99年小姑娘,单枪匹马,力挽狂澜。
腾讯现在还是“尚无回应”的态度,一个十个月工龄的产品经理离职,前东家连场面话都不说一句,所谓的产品负责人到底值多少钱,大家心里应该有数。 内部的KM里有人说想要起诉她瞎给自己加title,但更多是个人层面的情绪表达。不过叠个甲, 说这些不是否定她的能力,纯商科出身,能在2025年底抓住AI Agent的机会、推动团队快速落地一款消费级产品,判断力和执行力都不差。
职场上营销自己是门手艺,但手艺有边界。你包装的叙事和实际贡献之间,差一点是润色,差多了就是给自己挖坑。你把自己吹得太高,下一个接盘的公司会带着远超实际的期待来审视你,期待落空的反噬比你老老实实说我带过某个模块要惨得多。
QClaw爆火那段时间,网上铺天盖地都是 6岁做出现象级产品、5人团队干翻大厂、下一个张小龙 。这些声音听着很爽,但当事人更该问自己一句,离开腾讯、离开开源框架,还能不能做出第二个?
现在看来,答案大概率是不能的。不然她不会在H1绩效季匆匆离开,也不会在解人类难题的宏大叙事后面,小心翼翼补一句目前尚未形成明确思路,欢迎目标相近的人联系我(我也不知道下一步干嘛,先把话放出去再说)。
打工人最稀缺的,是清醒地知道自己离开平台后还剩下什么,自己做的东西里面有多少是平台的光环和运气的成分。你今天把故事讲爽了,明天就得承担可能带来的反噬。
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