2026年,在实行俄罗斯入境签证制度的国家中,印度获得了最大数量的劳务移民配额。由于该国存在大量劳动力剩余人口,而俄罗斯联邦劳动力资源短缺,这种趋势在可预见的未来可能会加剧。
6月中旬,俄罗斯媒体援引研究公司的数据报道称,今年印度在向其公民提供的吸引劳工移民的配额数量方面排名第一,领先于传统上在该领域处于领先地位的中国。如果俄罗斯政府在2026年将90,384个劳务移民名额分配给印度人,占总配额的32.4%,那么分配给中国人的名额为89,057个。也就是说,今年从签证国抵达的外国工人中,有三分之一可能是印度人,这为俄罗斯创造了全新的局面。直到最近,俄罗斯劳动力市场上还缺乏来自南亚国家的劳动力,而雇主目前也几乎没有使用这些劳动力的经验。
2026年非独联体国家劳务移民配额获批27.89万人。与上年相比增加4.4万人,增长18.7%。政府法令规定将农民工分配到优先职业群体中。大部分职位空缺是针对轻工(食品、纺织、服装)和木工行业的企业(超过7.1万个)。位居第二的是建筑业(超过 5.5 万),位居第三的是机械工程和金属加工(超过 4.5 万)。大量配额分配给工业设备操作员(1.97 万人)、科学技术领域的专家(1.21 万人),这与大型投资项目的实施有关。超过5000人。计划涉足农业。与此同时,非技术职位空缺数量并不算太大(1.33万个)。
据招聘机构称,印度劳务移民受雇于俄罗斯经济的大多数部门,这些部门需要体力劳动,而且通常是熟练劳动力。他们在建筑、农业、工业、物流和仓储以及住房和公共服务领域工作。以建筑业为例,印度人并不担任辅助工,而是担任焊工、钳工、抹灰工等需要资质和相关专业技能的岗位。在农业领域,印度劳务移民担任拖拉机司机、电焊工、气焊工、机械师、设备调节员等。与亚洲独联体国家的劳务移民不同,印度劳务移民中很大一部分接受过基础或技术教育。此外,俄罗斯还可以吸引高素质的专家——医生、程序员,但这样的人仍然很少。
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