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千寻智能说自己拿了世界第一，但官方只用了三天就把这句话收了回去。
6月3日，千寻智能发了一篇推文，标题是《双线告捷！千寻智能Spirit v1.6横扫北美「具身奥林匹克」夺冠，再获15亿元A+轮融资》。推文里说，公司自研的具身基座模型Spirit v1.6在RoboArena榜单上综合得分全球第一，力压英伟达Cosmos3和Physical Intelligence的Pi0.5，“打破硅谷霸榜魔咒”。与此同时，千寻智能再获15亿元A+轮融资，三个月内累计融资近50亿元，刷新了具身智能赛道的纪录。
技术登顶，资本加码，两条主线在同一个时间节点交汇，一切看起来顺理成章。
但仅仅几天之后，事情开始不对劲了。
有人注意到RoboArena上Spirit 1.6的评测数据很异常。310次评测记录中，72%的分数来自两个账号——ECUST Robot Lab（179次，胜率97%）和Robotics Lab（45次，胜率86.7%）。而NVIDIA用同样模型测了21次，胜率是0%。
问题出在RoboArena的机制上。这是一个开放注册的分布式评测框架，任何机构都可以注册成为评测者。这意味着，如果你想给自己刷分，先注册一个评测者账号就行。ECUST Robot Lab和Robotics Lab这两个账号在5月26日注册进入系统，从这一天起，Spirit 1.6的评测记录开始爆发式增长。更值得玩味的是，ECUST Robot Lab累计评测276次，其中179次对象是Spirit 1.6，占比64.5%。
RoboArena官方随后发布公告，回溯调查后移除了一批可疑评测数据，更新了榜单排名。Spirit 1.6的名字，从榜单上消失了。
从刷上榜、到发文宣发、到拉来融资、再到被踢出榜单，前后不过数日。千寻智能方面目前尚未就此事件作出公开回应。
千寻智能是聚焦具身智能大模型的杭州企业，最近的三个月内完成四轮融资、吸金45亿元，估值突破200亿元。
但在风头正劲的时候，千寻智能副总裁、具身智能事业部总经理解浚源离职了。
解浚源是专家型人才，中科大计算机系本科，大三就以第一作者身份在NeurIPS发表论文，引用超1900次。华盛顿大学计算机博士，2016年加入亚马逊，成为深度学习框架MXNet的核心架构师之一。2019年回国加入字节跳动，担任AI高级专家。2025年3月加入千寻智能，全面牵头具身大模型的研发与团队搭建，向联合创始人、首席科学家高阳汇报。
为何解浚源在公司高光时刻离场，千寻智能没有公开回应解释。
是技术路线分歧想要自主创业？还是业绩不达预期？或者对公司的文化不认可？解浚源也没有解释，只是在小红书的签名上写下“再出发”。
来源：星河商业观察
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