北京
瑞财经 吴文婷6月18日，据媒体报道，钉钉新CEO陈宇森上任一周后，发出了第一封全员信。他对包括钉钉在内的悟空事业部进行了全面的组织梳理，落款为“宇森 悟空事业部CEO”。
具体来看，这次调整包括成立核心平台业务部，负责钉钉等一系列核心业务，由朱鸿负责；整合悟空与MuleRun两个团队，成立新的悟空团队，由束骏亮负责。
此外，还将直销、电销、服务商、售前、交付、客户成功团队全面整合，成立客户发展部，由杨猛负责；成立市场部，由李昕瑜负责；成立公司信息技术部，负责优化迭代公司各业务系统，让一切系统易于被Agent使用，由邓悟负责。
以上负责人均向陈宇森汇报。
此前6月11日，阿里巴巴宣布钉钉管理层调整：陈航卸任钉钉CEO，92年技术极客陈宇森接棒。
这是钉钉时隔1年多再换帅，接任钉钉CEO后，陈宇森成为阿里巴巴最年轻的事业部CEO。
公开资料显示，陈宇森生于1992年，是年少成名的技术极客，也是技术型连续创业者，入选福布斯亚洲“30 Under 30”榜单。他曾在国内外顶级计算机赛事中屡获冠军，22岁时创办的网络安全公司长亭科技被阿里云收购。作为一名兼具技术实力与商业判断力的年轻管理者，他2025年在阿里云内部创业，带领研发了AI Agent产品MuleRun。
以下为内部信全文：
今天我们的组织做如下调整：
一、成立核心平台业务部，负责钉钉等一系列核心业务，朱鸿负责，向我汇报。
二、整合悟空与MuleRun两个团队，成立新的悟空团队，束骏亮负责，向我汇报。
三、将直销、电销、服务商、售前、交付、客户成功团队全面整合，成立客户发展部，杨猛负责，向我汇报。
四、成立市场部，李昕瑜负责，向我汇报。
五、成立公司信息技术部，负责优化迭代公司各业务系统，让一切系统易于被 Agent 使用，邓悟负责，向我汇报。
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