北京
眼下正值高校毕业生求职关键期。6月13日上午，2026年百日千万招聘专项行动暨金山区高新区高校毕业生专场招聘会在高新区社区事务受理中心举行，24家企业携近百个岗位来到现场，为高校毕业生和各类求职者搭建面对面就业对接平台。
现场，各企业招聘展位一字排开，岗位需求、薪资待遇等信息一目了然。求职者们手持简历，穿梭于各个展位之间，详细了解岗位情况，并与企业招聘负责人面对面交流，希望找到心仪的工作。
21岁的熊女士今年毕业于上海震旦职业学院护理专业，和许多护理专业毕业生不同，她并没有把求职目标锁定在医院或护理岗位，而是把目光投向了文员类工作。“主要还是想先找一个适合自己的岗位。”站在招聘展位前，熊女士一边翻看招聘信息，一边记录感兴趣的企业。对于薪资，她的期待并不算高，“五六千元左右就可以，因为刚开始找工作，要求也不是特别高。”
不远处，22岁的陆女士正与一家企业招聘负责人交流岗位情况。作为上海工程技术大学翻译专业应届本科毕业生，她的职业规划与所学专业并不完全一致。“虽然学的是翻译，但我没有特别想往这个方向发展。”陆女士说，大学期间，她曾参与多次新媒体运营相关实习，从内容策划到账号运营都有接触，因此这次招聘会重点关注的也是运营类岗位。“薪资要求其实不是特别高，五千元上下都可以接受。我觉得应届毕业生最重要的是先抓住机会，在工作中积累经验。”
作为土生土长的金山人，她认为家门口举办这样的招聘会很有意义，“企业比较集中，能够一次性了解到很多岗位，对刚毕业的学生来说很方便。”
招聘会另一端，企业同样在寻找合适的人才。上海康久消毒技术股份有限公司的人事负责人陈香表示，招聘会开始仅半小时，公司就收到了近20份简历，“这次主要面向大学生、应届毕业生以及实习生群体。”她介绍，目前企业招聘岗位涵盖营销管理、产品设计、视觉设计、电商运营、视频剪辑等多个方向，同时也面向社会招聘软件工程师、机械工程师、电子工程师等专业技术人才。
从企业反馈来看，相比单纯的专业背景，越来越多企业开始关注毕业生的综合能力和成长潜力。“有实习经历肯定更好，但对于很多应届毕业生来说，只要专业基础扎实、学习能力强，我们也愿意培养。”陈香说。
据了解，此次招聘会预计招聘人数超过400人。除了现场招聘外，后续高新区还将结合企业需求和毕业生就业情况，持续开展专场招聘、就业指导等活动，帮助更多青年实现从校园到职场的顺利过渡。
对于许多毕业生来说
一场招聘会未必能立刻找到理想工作
但至少提供了一个开始
而每一次主动投递简历
每一次与企业面对面交流
也都在为未来积累更多可能
(来源：i金山)
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